【多选题】【消耗次数:1】
关于固定资产卡片,下列说法正确的是()
净值原值-累计折旧
净残值原值-累计折旧
净残值原值*净残值率
净残值净值*净残值率
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相关题目
【单选题】 关于固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法,下列表述中不正确的是(  )。
①  企业至少应当于每年年度终了,对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核
②  使用寿命预计数与原先估计数有差异的,应当调整固定资产使用寿命
③  预计净残值预计数与原先估计数有差异的,应当调整预计净残值
④  固定资产折旧方法的改变应作为会计政策变更
【单选题】 下列方法中.在计算固定资产的折旧时不考虑预计净残值的是( )。
①  平均年限法
②  工作量法
③  双倍余额递减法
④  年数总和法
【多选题】 《企业会计准则——固定资产》第二十二条规定,企业应当对持有待售固定资产的预计净残值进行调整。下列关于预计净残值的说法中正确的有(  )。
①  将持有待售固定资产的预计净残值调为公允价值减去处置费用的金额
②  如果公允价值减去处置费用之差大于原账面价值,则不调整原账面价值
③  如果公允价值减去处置费用之差小于原账面价值,则将原账面价值调整到预计的公允价值减去处置费用之差额
④  从划归为持有待售之日起停止计提折旧,按照账面价值与公允价值减去处置费用后的净额孰低进行计量
【判断题】 彩票机构固定资产的应折旧金额为其成本,计提固定资产折旧要减去预计净残值。(  )
① 
② 
【单选题】 实行双倍余额折旧的固定资产,应当在其固定资产折旧年限()将固定资产净值扣除预计净残值后的净额平均摊销。
①  到期时
②  到期前一年
③  到期前两年
④  到期前3年
【判断题】 双倍余额递减法计算折旧开始时并不考虑预计的净残值。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业至少应当于每年年度终了,对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。(  )
① 
② 
【单选题】 固定资产原值为10万元,预计净残值为4000元,使用年限为5年,若采用双倍余额递减法计提折旧,则第四年应提折旧额为()元
①  20000
②  8640
③  8800
④  10800
【单选题】 某项目的生产经营期为5年,设备原值为20万元,预计净残值收入5000元,税法规定的折旧年限为4年,税法预计的净残值为8000元,直线法计提折旧,所得税税率为25%,设备使用5年后报废时,收回营运资金2000元,则终结点现金净流量为( )元。
①  4100
②  8000
③  5000
④  7750
【判断题】 产役畜应将其成本扣除预计残值后的部分在其正常生产周期内按直线法分期摊销,预计净残值率按照产役畜成本的4%确定。(  )
① 
② 
【判断题】 专业合作社产役畜的成本扣除预计残值后的部分,应在其正常生产周期内按直线法摊销,预计净残值率按照产役畜成本的10%确定。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过( )
①  10日
②  15日
③  20日
④  30日
【多选题】 社会保险法的基本保障原则强调国家和社会给予公民的保障首先是满足( )保障。
①  基本生活需要
②  提供基本生存条件
③  多层次需求
④  合理性需求
【单选题】 失业人员领取失业金的期限最长为( )
①  十二个月
②  十八个月
③  二十四个月
④  三十六个月
【单选题】 《社会保险法》规定失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从( )中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
①  基本医疗保险基金
②  政府补贴
③  社会统筹医疗保险基金
④  失业保险基金
【单选题】 社会保险法是国家、单位和( )按照“社会风险、社会化解”的原则对年老、疾病、失业、伤残、生育等社会风险进行管理的法规。
①  个人
②  集体
③  社区
④  家庭
【单选题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①  劳务派遣单位所在地
②  用工单位所在地
③  劳务派遣单位所在县
④  用工单位所在县
【多选题】 根据社会保险法的规定,享受养老保险待遇的两个必要条件是( )。
①  职工必须参加工作
②  职工必须达到国家规定的退休年龄并办理相关手续
③  基本养老保险费累计缴费年限满15年
④  必须年满60周岁
【多选题】 基本医疗保险用药范围通过《国家基本医疗保险药品目录》进行管理,不纳入基本医疗保险用药范围的药品有( )。
①  主要起营养滋补作用的药品
②  部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类
③  用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂
④  血液制品、蛋白类制品
【单选题】 发生劳动争议的劳动者一方在( )以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
①  10人
②  15人
③  20人
④  30人
【单选题】 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①  6
②  12
③  18
④  24