结账过程中显的月份工作报告一般包括（???）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 本月工作量报告

② 上月结账状态

③ 本月账面试算平衡报告

④ 本月账账核对报告

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【单选题】上月未结账，本月（）结账。

① 可以

② 不一定

③ 不能

④ 以上都不对

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【判断题】上月未结账，本月单据可以正常操作，不影响日常业务的处理，但本月不能结账。

① 正确

② 错误

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【多选题】工作报告正文的写作内容一般包括（）。

① 基本情况

② 成绩与经验

③ 问题与教训

④ 今后的打算

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【判断题】本月还有未记账凭证时，则本月能结账。

① 正确

② 错误

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【单选题】对需要按月进行月结的账簿，结账时，应在“本月合计”字样下面()。

① 通栏划双红线

② 通栏划单红线

③ 金额栏下划双红线

④ 金额栏下划单红线

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【判断题】本月结账后编制输出的本月报表才是完整的，但此时已不能输出前几个月的报表了。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】若存货核算系统要取消本月月末结账，在以本月末的时间登录软件，打开月末结账窗口，点击“取消结账”即可。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】若存货核算系统要取消本月月末结账，必须以（）的时间登录软件，打开月末结账窗口，点击“取消结账”即可。

① 任何一个月

② 本月

③ 下一个月

④ 上一个月

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【判断题】对账工作主要包括账证核对、账账核对、证证核对。

① 正确

② 错误

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【判断题】结账时，摘要栏可能出现的字样有：“本月合计”、“本年累计”、“过次页”、“本月发生额及余额”等。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。

① 深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

② 正直的品行和人格的魅力

③ 良好的人际沟通和建立关系能力

④ 培训计划设计和实施的管理能力

⑤ 具有灵活性并能适当激励学员

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【单选题】下列属于外部培训师缺点的是（）。

① 选择范围较小，权威性不高

② 培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情

③ 创新性不足，易受到企业现状的影响

④ 偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够

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【单选题】离职面谈可以成为（）层面培训需求分析的信息来源。

① 组织层面

② 人员层面

③ 任务层面

④ 部门层面

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【多选题】学习环境的特征有：（）。

① 情境性

② 建构性

③ 操作性

④ 动态性

⑤ 社会性

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【判断题】在成人学习中，学习定位是以问题为中心而不是以培训主体为中心。

① 正确

② 错误

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【判断题】在任何组织中，有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的培训与开发流程。

① 正确

② 错误

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【判断题】成人学习理论表明成人学习具有的社会导向性，按照社会的期望而学习。

① 正确

② 错误

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【判断题】阿吉里斯在研究中指出，单环学习的目的在于提高组织中成员间沟通和反馈的透明度，提高公开沟通差错和失败的意愿，从而从反馈中学习，增加决策和政策制定的有效性。

① 正确

② 错误

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【判断题】孟母三迁，可以看成强化理论在现实中的具体体现。

① 正确

② 错误

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【判断题】学院模式是要求培训者既向培训部门经理又向特定职能部门经理汇报工作的一种模式。

① 正确

② 错误

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