【单选题】【消耗次数：1】
工资费用的分摊.计提是在(????)功能模块中进行的。
①
初始设置
②
工资变动
③
工资计算
④
月末处理
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
结合视频讲解，计算PDC产品的工资费用_____
【简答题】
结合视频讲解，计算修理车间的工资费用_____
【简答题】
结合视频讲解，计算PDF产品的工资费用_____
【单选题】
关于工资系统月末处理，以下说法错误的是（ ）。
①
月末处理只有主管人员才能执行
②
本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
③
若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理
④
12月不需要进行月末处理
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
随机题目
【单选题】
著作权与专利权虽然同属于知识产权范围，但?
①
前者没有时间限制，而后者具有严格的时间限制
②
前者必须经审查才能取得，后者实行自动取得
③
前者涉及文学艺术领域，后者涉及工业产权领域
④
著作权强调新颖性，专利权却强调实用性
【单选题】
《财务之星》软件在我国受保护的法律依据是？
①
《中华人民共和国专利法》
②
《中华人民共和国科学技术进步法》
③
《中华人民共和国商标法》
④
《中华人民共和国著作权法》
【多选题】
在专利制度中，外国优先权与本国优先权两者之间的差别有？
①
前者的优先权期为12个月，后者的优先权期为6个月
②
前者除适用于发明、实用新型专利申请外，还适用于外观设计专利申请，而后者只能适用于发明和实用新型专利申请
③
作为外国优先权的基础申请可以是有效的，也可以是无效的，而作为国内优先权的基础申请必须是有效的
④
申请人要求外国优先权必须就此提出申请，而国内优先权却能自动产生
⑤
前者只能适用于外国人，不能适用于中国人，而后者则反之
【单选题】
发明专利权人王某在公告授予专利权之日起8个月后，发现甲公司制造并售出的专利产品与其发明专利相同，于是便向法院起诉，控告甲公司侵权。此时，甲公司可以采用的措施是?
①
请求专利局撤销王某的专利权
②
请求专利局宣告王某的专利权无效
③
请求专利复审委员会撤销王某的专利权
④
请求专利复审委员会宣告王某的专利权无效
【单选题】
《专利法》第二修正案规定，在专利权无效宣告程序中，专利复审委员会?
①
对发明专利权作出的决定是终局性的
②
对实用新型和外观设计专利权作出的决定是终局性的
③
对三种专利权作决定均是终局性的
④
对三种专利权作出的决定均是非终局性的
【单选题】
发明专利申请人于1989年5月4日以邮寄方式向国家专利局提交专利申请文件，但专利局通知申请人的专利申请日是1999年5月21日，造成这种结果的原因可能是？
①
专利局以其受理专利申请的日期为申请日
②
因专利申请文件不齐备，推迟了专利申请日
③
因寄出专利申请文件的邮戳日不清晰，故以其收到专利申请文件的日期为申请日
④
因为1999年5月21日为该申请的优先权日
【单选题】
甲乙同为生产锂电池的厂家。甲得知乙研制出改进锂电池质量的技术诀窍后，遂以不正当方式获得了该技术，并加以利用。甲厂侵害了乙厂的？
①
技术秘密权
②
专利权
③
专利申请权
④
经营信息权