职员档案主要用于本单位职员的个人信息资料，设置职员档案可以方便地进行个人往来核算和管理等操作。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】（）主要用于设置本单位职员个人信息资料。

① 客户档案

② 部门档案

③ 职员档案

④ 客户分类

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【单选题】用户通过【特性】工具栏可以方便地设置对象的颜色、线型及线宽等信息。

① 正确

② 错误

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【单选题】设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（）。

① m：n

② 1：m

③ m：k

④ 1：1

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【判断题】工资管理中，已经发生业务的职员不能删除，职员资料不允许直接修改，必须通过变动处理完成。

① 正确

② 错误

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【单选题】使用驱动精灵可以方便地对计算机（）进行安装和升级。

① 系统

② 查杀病毒

③ 硬件驱动程序

④ 软件

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【单选题】用户可通过总账系统“个人往来账”功能对与单位内部职工发生的往来业务进行个人往来管理，但必须先在设置会计科目时将相关科目的辅助核算形式设为“个人往来”，下列科目适合于设置为个人往来核算科目的有（???）。

① 应收账款

② 预付账款

③ 应付账款

④ 其他应收款

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【多选题】在工资管理系统中，如果职员的部门发生了变化，通过下述操作不能完成的是（）

① 工资数据录入中进行修改

② 人员变动中进行处理

③ 重新建立一个工资类别进行设置

④ 通过公式设置进行计算

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【单选题】下列哪个工具可以方便地选择连续的、颜色相似的选区？

① 矩形选框工具

② 椭圆选框工具

③ 魔棒工具

④ 磁性套索工具

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【单选题】在界定个人信息时，无论是可以识别的个人信息还是与特定人相关的信息，（）是认定个人信息的关键。

① 可识别身份

② 可伪装身份

③ 可复制性

④ 可迁移性

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【单选题】（）的主要职责包括对教职工职称评定、岗位（职员等级）晋升、考核评价等进行政治把关。

① 高校党委

② 高校院（系）级单位党组织

③ 教职工党支部

④ 高校纪委

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随机题目

【单选题】不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（）。

① 分析对象不同

② 分析目的不同

③ 分析方法不同

④ 分析依据不同

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【多选题】下列各项中属于股东权益的有（）。

① 股本

② 资本公积

③ 盈余公积

④ 未分配利润

⑤ 应付债券

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【多选题】比较分析法按照比较的对象分类，包括（）。

① 历史比较

② 同业比较

③ 总量指标比较

④ 预算比较

⑤ 财务比率比较

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【多选题】以下各项中属于财务报表分析主体的有（）。

① 债权人

② 经理人员

③ 投资者

④ 政府机构

⑤ 企业职工

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【多选题】审计报告的类型包括（）。

① 标准无保留意见的审计报告

② 赞成意见的审计报告

③ 保留意见的审计报告

④ 拒绝意见的审计报告

⑤ 否定意见的审计报告

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【多选题】下列各项中，属于财务绩效定量评价指标的有（）。

① 人力资源指标

② 资产质量指标

③ 经营增长指标

④ 债务风险指标

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【多选题】下列各项中，属于财务报表分析原则的有（）。

① 目的明确原则

② 全面分析原则

③ 动态分析原则

④ 成本效益原则

⑤ 系统分析原则

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【单选题】下列各项中，属于以市场为基础的指标是（）。

① 经济增加值

② 自由现金流量

③ 市场增加值

④ 经济收益

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【单选题】财务报表分析的对象是（）。

① 企业的各项基本活动

② 企业的经营活动

③ 企业的投资活动

④ 企业的筹资活动

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【单选题】为了直接分析企业财务状况和经营成果在同行业中所处的地位，需要进行同业比较分析，其中行业标准产生的依据是（）。

① 历史先进水平

② 历史平均水平

③ 行业先进水平

④ 行业平均水平

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