【多选题】【消耗次数：1】
工资分摊可以按照那些方式计提？（）
①
分配到部门
②
分配到类别
③
分配到项目
④
分配到个人
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相关题目
【简答题】
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行[填空]。
【单选题】
要将A对象的特性匹配到B对象上，可以使用的方法是（ ）。
①
调用“特性匹配”，首先选择“源对象”A，然后选择“目标对象”B
②
调用“特性匹配”，首先选择“目标对象”B，然后选择“源对象”A
③
调用“特性匹配”，同时选择A和B
④
先选择A和B，再调用“特性匹配”
【单选题】
你被分配到一个项目中，你负责的是项目的媒介沟通部分。你将同时向负责项目的项目经理以及部分负责项目的市场副总裁汇报工作。这代表了（ ）组织结构？
①
职能式
②
矩阵式
③
项目式
④
以上都不是
随机题目
【多选题】
根据平衡计分卡业绩评价原理，并结合我国企业集团业绩评价实践，可以将产业集团分部的“业绩”圈定为（ ）等方面。
①
分部财务业绩
②
集团战略推进业绩
③
分部内部管控效率业绩
④
总部财务业绩
⑤
集团战略管控业绩
【多选题】
任何财务管理分析都是对信息的剖析与再利用。信息归纳起来主要内部信息和外部信息两大类。下列信息属于外部信息的有（ ）。
①
集团战略
②
国家宏观经济政策
③
行业报告
④
公司预算
⑤
资本市场与产品市场相关信息
【单选题】
资产负债表一般由左（资产）右（负债和股东权益）两方构成其逻辑关系是（ ）。
①
收入-费用=利润
②
资产=负债+股东权益
③
资产=所有者权益+负债
④
资产+费用=负债+所有者权益+收入