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【多选题】【消耗次数:1】
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①
增加部门
②
增加人员档案
③
增加人员类别
④
关闭工资类别
参考答案:
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相关题目
【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
①
对
②
错
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【判断题】
某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
进行帐表查询,必须先打开工资类别。
①
对
②
错
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【单选题】
在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①
关闭工资类别
②
打开工资类别
③
打开或关闭都可以
④
删除工资类别
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【单选题】
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
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【判断题】
属于不同工资类别的人员编码可以重复。
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【判断题】
(判断)在录入人员档案前,必须先录入部门档案和人员类别。( )
①
对
②
错
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【判断题】
工资类别的启用日期可以修改。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
在国际贸易实务中,发盘也称发价.报盘.报价,法律上称为“要约”。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在法律上“撤回”和“撤销”是相同概念。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指用一定的度量衡制度表示出的商品重量.个数.长度.面积.容积等的量。
①
价格
②
包装
③
品质
④
数量
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【单选题】
进口合同依法订立后,买卖双方都应本着重合同.守信用的原则,严格履行约定的义务。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
跨境支付场景主要分布在跨境网络消费.跨境转账汇款和境外线下消费。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
凡属信用证方式,发票的总价不能低于信用证规定的最低金额。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业备案时需准备的表格说法正确的是( )。
①
以上都正确
②
《海关HS编码》
③
商品备案申请表
④
企业备案表
⑤
《行政税号及税率》
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【判断题】
企业办理“电子口岸”的操作员卡,可以向制卡中心提出要求代办服务。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国电子口岸是国家进出口统一信息平台。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“电子口岸”制卡中心提供企业部门审核代办服务,并承诺在递交资料次日即可完成审批工作。该说法( )
①
正确
②
错误
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