【单选题】【消耗次数:1】
在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
关闭工资类别
打开工资类别
打开或关闭都可以
删除工资类别
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相关题目
【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①  增加部门
②  增加人员档案
③  增加人员类别
④  关闭工资类别
【判断题】 人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【判断题】 月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
① 
② 
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同
【判断题】 工资类别的启用日期可以修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
① 
② 
随机题目
【多选题】 成渝地区双城经济圈建设的重点任务包括()。
①  交通基础设施建设
②  现代产业体系建设
③  统筹推进改革、开放和创新
④  生态环境保护和公共服务共建共享
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于“民事法律行为中意思表示的生效规则”描述正确的有()。
①  以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效
②  以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效
③  以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效
④  当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定
【多选题】 “十四五”时期,四川省经济社会发展必须遵循的重要原则包括()。
①  坚持党的全面领导——把方向
②  坚持以人民为中心——定目标
③  坚持新发展理念——明要求
④  坚持深化改革开放——强应对
【多选题】 在我国区域经济格局内在逻辑的理论支撑中,一般理论包括()。
①  增长极理论
②  梯度转移理论
③  反梯度理论
④  倒u理论
【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出,要推动农业供给侧结构性改革,优化农业生产结构和区域布局,加强()建设,推进优质粮食工程。
①  粮食生产功能区
②  重要农产品生产保护区
③  特色农产品优势区
【单选题】 重大风险防范的三个认识维度不包括()。
①  风险域
②  不确定性
③  安全点
④  时间点
【单选题】 长三角生态绿色一体化发展示范区严格控制开发强度,要求蓝绿空间占比不低于()。
①  25%
②  45%#55%
③  75%
【判断题】 2020年1月3日,习近平总书记在中央财经委员会第六次会议上提出,推动成渝地区双城经济圈建设,有利于在西部形成高质量发展的重要增长极,打造内陆开放战略高地。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,实际承担债务超过自己份额的连带债务人,有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿,并相应地享有债权人的权利,但是不得损害债权人的利益。其他连带债务人对债权人的抗辩,可以向该债务人主张。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。
①  正确
②  错误