【单选题】【消耗次数:1】
在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
关闭工资类别
打开工资类别
打开或关闭都可以
删除工资类别
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相关题目
【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①  增加部门
②  增加人员档案
③  增加人员类别
④  关闭工资类别
【判断题】 人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【判断题】 月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
① 
② 
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同
【判断题】 工资类别的启用日期可以修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
① 
② 
随机题目
【单选题】 ()是实施法律法规的重要主体,要带头严格执法,维护公共利益、人民权益和社会秩序。
①  行政机关
②  立法机关
③  党政机关
④  司法机关
【单选题】 ()同志在改革开放初期就认为,实现国家长治久安,只能靠法治而不能靠人治。
①  毛泽东
②  周恩来
③  刘少奇
④  邓小平
【单选题】 本课提到,()是社会主义法治最根本的保证。
①  党的领导
②  人民民主
③  从严治党
④  深化改革
【单选题】 依法治国主要精神主要体现在三个关键词上,“三个关键词”不包括哪一项()。
①  道路
②  体系
③  全面
④  法治
【单选题】 走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,坚持()一体建设。
①  法治国家
②  法治政府
③  法治社会
④  以上都是
【单选题】 《民法总则》中诉讼时效规定是几年()
①  1
②  2
③  3
④  5
【单选题】 政府是法治建设、法律实施的重要主体,加强法治建设,(),是法治国家、法治社会建的关键和重点。
①  全面建设法治中国
②  全面建设法治政府
③  全面建设法治社会
④  全面建设法制政府
【单选题】 《民法总则》个体工商户规定是什么人?
①  中国人
②  公民
③  自然人
④  成年人
【单选题】 ()是社会主义法治的核心内容。
①  依法治国
②  党的领导
③  执法为民
④  公平正义
【判断题】 中国法制改革的目标是建设法治中国。
① 
②