【判断题】【消耗次数:1】
所设置的操作员一旦被引用,仍可以被修改和删除。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 (判断)操作员和操作员权限可以随时删除。
① 
② 
【判断题】 操作员的密码一旦设定,就不能更改。
①  正确
②  错误
【单选题】 设置操作员、授权和密码管理,正确的说法是()。
①  用户不能为别人授权,只能为自己授权
②  自己管理自己的密码
③  只有系统管理员才可以设置用户,并为用户授权和设置、修改密码
④  被授权和设置了密码的用户才能合法操作
【判断题】 操作员可以随时修改自己的密码。
①  正确
②  错误
【判断题】 卖家可以为自己的亚马逊账号设置多个操作员账号,并且可以设置操作员账号权限。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 任务的链接一旦建立就不能删除只能修改
①  正确
②  错误
【多选题】 对于设置操作员密码,以下说法正确的有( )。
①  不能为空
②  必须输入两次
③  可以输入数字
④  不能修改
【多选题】 对于设置操作员密码,以下说法正确的有()。
①  不能为空
②  必须输入两次
③  可以输入数字
④  不能修改
【单选题】 启用账套后,操作员不能再修改什么?
①  科目类型
②  操作员口令
③  初始余额
④  结算方式
【判断题】 员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过()方式行使。
①  A允许他人行使
②  B转让给他人行使
③  C由著作人所在单位自行行使
④  D自己行使
【多选题】 工资总额实行的管理()方法。
①  A计划管理
②  B预算管理
③  C功效挂钩
④  D利润管理
【多选题】 因工伤发生的下列()费用按照国家规定由用人单位支付。
①  A治疗工伤期间的工资福利
②  B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
③  C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金
④  D住院伙食补助费
【多选题】 下列享有著作权保护的是()。
①  A修改权
②  B保护作品完整权
③  C发行权
④  D出租权
【多选题】 劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①  A薪酬协商决定权
②  B同工同酬权
③  C工资支付保障全
④  最低工资保障权
【多选题】 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①  A临时性
②  B辅助性
③  C安全性
④  D替代性
【多选题】 考核结果是()的依据。
①  A升职
②  B续聘
③  C解聘
④  D调整岗位
【多选题】 下列属于聘用合同必须具备的条款有()。
①  A聘用合同期限
②  B岗位纪律
③  C工资待遇
④  D违反聘用合同的责任
【多选题】 下列哪些项属于劳动权益()。
①  A劳动报酬权
②  B劳动安全权
③  C公正管理权
④  D学术自由权
【单选题】 知识经济发展的重要动力是()
①  A知识经济
②  B知识产权
③  C知识管理
④  D知识地位