【单选题】【消耗次数:1】
在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统缺省的折旧分配周期为()。
1个月
1个季度
半年
1年
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相关题目
【单选题】 在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统默认的折旧分配周期为( )。
①  1个月
②  1个季度
③  半年
④  1年
【单选题】 在固定资产系统中每月可以进行( )次计提本月折旧操作。
①  只能做一次
②  可以做两次
③  次数无限制
④  在选项中可以控制计提折旧的次数
【单选题】 在固定资产管理系统中,要想设置某个固定资产无论如何都不提折旧,需要在资产类别中选择()。
①  由使用状态决定是否提折旧
②  由操作人员决定不提折旧
③  不管使用状态如何一定提折旧
④  不管使用状态如何一定不提折旧
【多选题】 在固定资产子系统中,下列哪几种方法能查看本月固定资产折旧清单( )。
①  在系统菜单中单击“处理”“折旧清单”
②  在系统菜单中单击“处理”“折旧分配表”
③  在系统菜单中单击“报表”“我的账表”“账簿”“固定资产折旧清单表”
④  在系统菜单中单击“报表”“我的账表”“折旧表”“固定资产折旧清单表”
【单选题】 在固定资产系统中每月可以进行多少次计提本月折旧操作?
①  只能做一次
②  只能做两次
③  次数无限制
④  在选项中可以控制计提折旧的次数
【判断题】 经营性租入的固定资产租赁期若超过1个月,折旧应由承租人计提。
①  正确
②  错误
【单选题】 在固定资产管理模块中,计提折旧后,将根据( )生成记账凭证。
①  折旧分配表
②  折旧清单
③  折旧统计表
④  折旧分析表
【单选题】 某企业固定资产管理系统初始化完成后,发现误将本账套计提折旧参数设为否,则应采用以下( )方法进行更改。
①  以后在录入固定资产卡片时修改该项
②  点击 “上一步”到折旧信息中修改
③  在“设置”|“选项”中进行重新设置
④  重新初始化账套
【单选题】 关于固定资产折旧费的分配,下列说法错误的是( )。
①  销售部门应提的折旧费,应计入“销售费用”科目中
②  生产车间应提的折旧费,应计入“制造费用”科目中
③  行政管理部门应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
④  租出固定资产应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
【判断题】 企业在计提固定资产折旧时,当月增加的固定资产当月不提折旧,当月减少的固定资产当月照提折旧。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下各项表述正确的是( )。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制
【单选题】 最能提高士气的沟通网络是( )。
①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
【单选题】 在各类强化方式中,最常用而有效的方式是( )
①  正强化
②  负强化
③  自然消退
④  惩罚
【单选题】 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
①  妥协
②  强制
③  开诚合作
④  回避