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【单选题】【消耗次数:1】
在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统缺省的折旧分配周期为()。
①
1个月
②
1个季度
③
半年
④
1年
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统默认的折旧分配周期为( )。
①
1个月
②
1个季度
③
半年
④
1年
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【单选题】
在固定资产系统中每月可以进行( )次计提本月折旧操作。
①
只能做一次
②
可以做两次
③
次数无限制
④
在选项中可以控制计提折旧的次数
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【单选题】
在固定资产管理系统中,要想设置某个固定资产无论如何都不提折旧,需要在资产类别中选择()。
①
由使用状态决定是否提折旧
②
由操作人员决定不提折旧
③
不管使用状态如何一定提折旧
④
不管使用状态如何一定不提折旧
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【多选题】
在固定资产子系统中,下列哪几种方法能查看本月固定资产折旧清单( )。
①
在系统菜单中单击“处理”“折旧清单”
②
在系统菜单中单击“处理”“折旧分配表”
③
在系统菜单中单击“报表”“我的账表”“账簿”“固定资产折旧清单表”
④
在系统菜单中单击“报表”“我的账表”“折旧表”“固定资产折旧清单表”
查看完整题目与答案
【单选题】
在固定资产系统中每月可以进行多少次计提本月折旧操作?
①
只能做一次
②
只能做两次
③
次数无限制
④
在选项中可以控制计提折旧的次数
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【判断题】
经营性租入的固定资产租赁期若超过1个月,折旧应由承租人计提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在固定资产管理模块中,计提折旧后,将根据( )生成记账凭证。
①
折旧分配表
②
折旧清单
③
折旧统计表
④
折旧分析表
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【单选题】
某企业固定资产管理系统初始化完成后,发现误将本账套计提折旧参数设为否,则应采用以下( )方法进行更改。
①
以后在录入固定资产卡片时修改该项
②
点击 “上一步”到折旧信息中修改
③
在“设置”|“选项”中进行重新设置
④
重新初始化账套
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【单选题】
关于固定资产折旧费的分配,下列说法错误的是( )。
①
销售部门应提的折旧费,应计入“销售费用”科目中
②
生产车间应提的折旧费,应计入“制造费用”科目中
③
行政管理部门应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
④
租出固定资产应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
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【判断题】
企业在计提固定资产折旧时,当月增加的固定资产当月不提折旧,当月减少的固定资产当月照提折旧。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下各项表述正确的是( )。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
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【单选题】
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①
开诚合作
②
妥协
③
回避
④
强制
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】
按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①
越高越好
②
越低越好
③
有适中的难度
④
越模糊越好
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【单选题】
当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①
克制
②
回避
③
妥协
④
强制
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【单选题】
最能提高士气的沟通网络是( )。
①
全通道式
②
轮式
③
链式
④
圆周式
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【单选题】
在各类强化方式中,最常用而有效的方式是( )
①
正强化
②
负强化
③
自然消退
④
惩罚
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【单选题】
目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
①
妥协
②
强制
③
开诚合作
④
回避
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