【多选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认
工会
劳动争议仲裁机构
人民法院
工商行政管理机关
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【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  工会
②  劳动争议仲裁机构
③  人民法院
④  工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )
①  用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
②  对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③  无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④  劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【多选题】 劳动合同无效或部分无效有争议的,由()部门负责。
①  A政府劳动行政部门
②  B工商行政管理部门
③  C劳动争议仲裁机构
④  D人民法院
【简答题】 劳动合同的无效,由[填空]或者人民法院确认。
【多选题】 劳动合同的无效由( )确定。
①  当事人双方
②  用人单位
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
⑤  劳动行政机关
【判断题】 劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【多选题】 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
①  报酬较低的劳动合同
②  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③  采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④  未规定明确合同期限的劳动合同
⑤  劳动内容约定不明确的劳动合同
随机题目
【单选题】 属于吗啡的前药,过量或长期使用易产生成瘾性的是( )。
①  溴己新
②  可待因
③  右美沙芬
④  苯丙哌林
⑤  氨溴索
【单选题】 下述药物中长期使用易产生耐受性的是( )。
①  白三烯受体阻断剂
②  β2受体激动剂
③  磷酸二酯酶抑制剂
④  M受体拮抗剂
⑤  吸入用糖皮质激素
【单选题】 下述关于铋剂的描述,错误的是( )。
①  服药期间大便呈灰黑色属于正常现象
②  不得同食高蛋白饮食,如牛奶
③  两种铋剂不宜联用
④  剂量过大时,可导致铋剂脑病现象
⑤  牛奶可促进铋剂的吸收,服药期间应同服牛奶
【单选题】 下述关于甘油的描述,错误的是( )。
①  用于便秘的治疗
②  可在溶液中加入柠檬汁以改善口味
③  妊娠期妇女慎用
④  属于渗透性泻药
⑤  属于润滑性泻药
【单选题】 下述保肝药物中可导致低钾血症的是( )。
①  多烯磷脂酰胆碱
②  还原型谷胱甘肽
③  复方甘草酸苷
④  复方氨基酸注射液
⑤  门冬氨酸鸟氨酸
【单选题】 强心苷中毒最早出现的症状是( )。
①  眩晕、乏力和视力模糊
②  厌食、恶心和呕吐
③  神经痛
④  色视
⑤  房室传导阻滞
【单选题】 硝酸甘油抗心绞痛的机理主要是( )。
①  减慢心率,降低心肌耗氧量
②  抑制心肌收缩力,降低心肌耗氧量
③  阻断β受体,降低心肌耗氧量
④  选择性扩张冠脉,增加心肌供血
⑤  扩张动脉和静脉,降低耗氧量
【单选题】 下列药物中不属于调血脂药物的是( )。
①  烟酸
②  他克莫司
③  非诺贝特
④  瑞舒伐他汀
⑤  依折麦布
【单选题】 通过促进或恢复凝血过程而止血的药物是( )。
①  氨甲苯酸
②  酚磺乙胺
③  卡巴洛克
④  氨基己酸
⑤  氨甲环酸
【单选题】 与肝素相比,华法林的作用特点不包括( )。
①  作用持久
②  在体外无抗凝血作用
③  起效快
④  口服有效,应用方便
⑤  价格便宜