【多选题】【消耗次数:1】
下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
劳动分红
季度奖金
职务工资
误餐补贴
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相关题目
【单选题】 工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①  奖金
②  劳动分红
③  年终加薪
④  误餐补助
【单选题】 根据个人所得税法律制度下列应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的是
①  单位全勤奖
②  参加商场活动中奖
③  出租闲置房屋取得的所得
④  国债利息所得
【多选题】 纳税人取得的以下所得按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有()。
①  单位为职工个人购买商业性补充养老保险
②  个人为他人提供担保获得的报酬
③  个人退休后再任职取得的收入
④  企业为股东购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下
【判断题】 企业是员工工资薪金所得个人所得税的扣缴义务人。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①  年终奖金
②  托儿补助费
③  独生子女补贴
④  加班工资
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是(? ?)。
①  岗位津贴
②  加班补贴
③  差旅费津贴
④  工龄补贴
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是(? ?)。
①  岗位津贴
②  加班补贴
③  差旅费津贴
④  工龄补贴
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用(? ?)。
①  3%~45%的超额累进税率
②  5%~35%的超额累进税率
③  0的比例税率
④  5%~%45的超率累进税率
【单选题】 根据最新税法的相关规定,个人所得税工资、薪金的计算适用( )。
①  适用3%-45%的七级超额累进税率
②  适用5%-35%的七级超额累进税率
③  20%的比例税率
④  适用5%-45%的超率累进税率
随机题目
【单选题】 建设工程实行总承包的,工程文件的归档由()负责。
①  建设单位
②  总包单位
③  分包单位
④  监理单位
【单选题】 文明施工费属于()。
①  直接工程费
②  间接费
③  措施费
④  工程建设其他费用
【单选题】 在建安工程价款动态结算的调值公式中,各成本要素系数与固定系数之和应()。
①  <1
②  <1
③  =1
④  >1
【单选题】 通常原因和责任单一,双方容易达成协议,处理起来也比较简单的索赔称为()
①  工期索赔
②  费用索赔
③  单项索赔
④  综合索赔
【单选题】 不能认定为工伤的是()。
①  患职业病
②  上班途中受到机动车事故伤害的
③  醉酒导致伤亡的
④  在工作时突发疾病死亡的
【单选题】 易消除的因素为()
①  系统性因素
②  偶然性因素
③  随机性因素
④  变异性因素
【单选题】 直观的进度计划方法。
①  横道图
②  单代号网络图
③  双代号网络图
④  时标网络计划
【单选题】 已完工作实际费用,可用符号()来表示。
①  BCWP
②  BCWS
③  ACWP
④  ACWS
【单选题】 工程质量事故造成重伤3人以下或直接经济损失在10万元以下的事故为()
①  小事故
②  一般事故
③  未遂事故
④  重大事故
【单选题】 设计质量控制的依据中,体现项目发包人的建设意图的文件资料之一是()。
①  设计规范、规程
②  项目评估报告
③  选址报告
④  设计纲要