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【判断题】【消耗次数:1】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
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【多选题】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【判断题】
劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
“过”的繁体字是“過”
①
正确
②
错误
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【单选题】
“端”对应的四角号码是多少?
①
0212
②
2012
③
2120
④
2002
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【单选题】
我国第一部系统完备的字典是( )
①
《康熙字典》
②
《说文解字》
③
《广韵》
④
《汉语大字典》
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【单选题】
《康熙字典》是按照( )部首编排的?
①
200
②
214
③
250
④
540
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【单选题】
《汉语大字典》收了( )汉字?
①
30000个左右
②
53000个左右
③
56000个左右
④
100000个左右
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【单选题】
《说文解字》的作者是( )
①
张玉书
②
许慎
③
杨树达
④
许冲
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【判断题】
“图”的繁体字是“圃”( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“二”的繁体字是“贰”( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“尘”的繁体字是“塵”( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“当”的繁体字是“黨”( )
①
正确
②
错误
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