【判断题】【消耗次数:1】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
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相关题目
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①  甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③  劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
【多选题】 2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①  A.合同约定的试用期期限不合法
②  B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③  C.试用期内工资不合法
④  D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 脊休克产生的原因是
①  横断脊髓的损伤性刺激
②  外伤所致的代谢紊乱
③  横断脊髓时大量出血
④  断面以下脊髓丧失高位中枢的调节
⑤  失去了脑干网状结构易化区的始动作用
【单选题】 黑质纹状体束释放的主要递质是
①  多巴胺
②  甘氨酸
③  乙酰胆碱
④  5-羟色胺
⑤  γ-氨基丁酸
【单选题】 对牵张反射的叙述,下列哪一项是错误的
①  感受器是肌梭
②  基本中枢在脊髓
③  是维持姿势的基本反射
④  横断脊髓后永远消失
⑤  引起受牵拉的同一块肌肉收缩的反射
【单选题】 下列哪一项是内脏痛的特点
①  刺痛
②  定位不明确
③  必有牵涉痛
④  牵涉痛的部位是内脏在体表的投影部位
⑤  对电刺激敏感
【单选题】 下列哪项与小脑的功能无关
①  内脏活动的调节
②  维持姿势和身体平衡
③  协调随意运动
④  参与随意运动的设计和程序的编制
⑤  调节肌紧张
【单选题】 当γ运动神经元的传出冲动增加时,可使
①  肌梭传入冲动减少
②  腱器官传入冲动增加
③  牵张反射加强
④  梭外肌舒张
⑤  梭内肌舒张
【单选题】 腱器官感受器
①  位于梭内肌的中间部
②  梭外肌等长收缩时,其传入冲动增加
③  梭外肌等张收缩时,其传入冲动增加
④  梭外肌等长收缩时,其传入冲动不变
⑤  是感受肌肉长度变化的感受器
【单选题】 化学性突触传递的特征中,下列哪一项是错误的
①  双向性传递
②  兴奋节律的改变
③  对内环境变化敏感
④  总和
⑤  后放
【单选题】 神经冲动抵达末梢时,引起递质释放主要有赖于哪种离子的作用
①  Na+
②  C1
③  -Mg2+
④  Ca2+
⑤  K+
【单选题】 交感和副交感神经节前纤维释放的递质是
①  肾上腺素
②  去甲肾上腺素
③  乙酰胆碱
④  肾上腺素和去甲肾上腺素
⑤  乙酰胆碱和去甲肾上腺素