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【单选题】【消耗次数:1】
委托加工收回的应税消费品由委托方收回直接出售,并交纳的税金有:
①
消费税
②
增值税
③
消费税和增值税
④
不用交税
参考答案:
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相关题目
【单选题】
委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的,由受托方代扣代缴的消费税,委托方应借记的会计科目是( )。
①
在途物资
②
委托加工物资
③
应交税费--应交消费税
④
营业税金及附加
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【单选题】
委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的,由受托方代扣代缴的消费税,委托方应借记的会计科目是( )。
①
在途物资
②
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④
营业税金及附加
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【判断题】
应税消费品征收消费税的,其税基不含有增值税。( ??)
①
正确
②
错误
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【判断题】
应税消费品征收消费税的,其税基不含有增值税。( ??)
①
正确
②
错误
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【判断题】
已税委托加工的应税消费品直接出售的,不再缴纳消费税。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业因委托外单位加工应税消费品(收回后直接出售)而向加工方支付的消费税,应当计入委托加工物资的成本。
①
正确
②
错误
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【多选题】
纳税人收回委托加工的应税消费品后,下列情况中不需再缴纳消费税的有(? ?)。
①
用于直接销售
②
继续加工成应税消费品并销售
③
用于对外投资或无偿赠送他人
④
用于职工福利品发放
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【多选题】
纳税人收回委托加工的应税消费品后,下列情况中不需再缴纳消费税的有(? ?)。
①
用于直接销售
②
继续加工成应税消费品并销售
③
用于对外投资或无偿赠送他人
④
用于职工福利品发放
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【判断题】
对应消费品征税消费税后,不在征收增值税。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中,可按委托加工应税消费品的规定征收消费税的有( )。
①
受托方代垫原料和主要材料,委托方提供辅助材料
②
委托方提供原料和主要材料,受托方代垫部分辅助材料
③
受托方负责采购委托方所需的原材料
④
委托方提供原材料和全部辅助材料
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随机题目
【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①
人力资本是活的资本
②
人力资本凝结于劳动者体内
③
人力资本是有形资本
④
人力资本内含一定经济关系
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【单选题】
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①
物质激励
②
满足社会需要
③
内部激励
④
搞好人际关系
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【单选题】
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①
健全的员工绩效管理体系
②
完善的劳动人事规章规则
③
系统的工作岗位分析与评价制度
④
静态的员工教育培养和训练体制
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【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①
技术
②
创新
③
智力
④
管理
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【单选题】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①
制度规划
②
组织规划
③
费用规划
④
战略劳动
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【单选题】
组织信息的分析不包括( )。
①
统计报表分析
②
可靠性分析
③
综合比较分析
④
数理统计分析
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【单选题】
( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①
初步情况分析
②
非正式调研
③
确定调研方法
④
确定调研目标
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