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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
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【判断题】
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
一个句型中出现某一个产生式的右部,则此右部一定是此句型的句柄。
①
正确
②
错误
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【判断题】
程序中的表达式语句在语义翻译时不需要回填技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
算符优先分析法是一种规范归约分析法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
每个直接短语都是某规则的右部。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在编译程序常用的语法分析方法中,算符优先分析法属于分析方法。
①
自左至右
②
自上而下
③
自下而上
④
自右向左
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【单选题】
编译程序使用区别标识符的作用域。
①
说明标识符的过程或函数名
②
说明标识符的过程或函数的静态层次
③
说明标识符的过程或函数的动态层次
④
标识符的行数
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【单选题】
给定文法G【A】:AbA|cc,下面的符号串中,为该文法句子的是。
①
bbbcc
②
bcbc
③
bcbcc
④
bccbcc
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【单选题】
编译程序前三个阶段完成的工作是____。
①
词法分析、语法分析和代码优化
②
代码生成、代码优化和词法分析
③
词法分析、语法分析、语义分析和中间代码生成
④
词法分析、语法分析和代码生成
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【单选题】
若a为终结符,则A→α·aβ是项目。
①
归约
②
移进
③
接收
④
待约
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【单选题】
一个确定的有穷自动机DFA是一个。
①
五元组(K,Σ,f,S,Z)
②
四元组(VN,VT,P,S)
③
四元组(K,Σ,f,S)
④
三元组(VN,VT,P)
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