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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
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【判断题】
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
现场制作钢筋混凝土预制桩,浇筑混凝土时应( )
①
从中间向桩顶、桩尖两端同时浇筑
②
从桩顶向桩尖一次连续浇筑 水平分层浇筑
③
从桩尖向桩顶一次连续浇筑
④
水平分层浇筑
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【单选题】
后张法预应力张拉操作程序,主要根据() 等因素确定。
①
B、C
②
构件类型
③
松弛损失
④
张拉锚固体系
⑤
A、B、C
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【单选题】
先张法张拉程序是:0→1.03σcon→σcon锚固或0→1.05σcon锚固
①
正确
②
错误
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【单选题】
打桩机具主要包括() 部分。
①
动力装置
②
桩锤
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【单选题】
反铲挖土机的工作特点是( )
①
后退向下,强制切土
②
直上直下,自重切土
③
前进向上,强制切土
④
后退向下,自重切土
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【单选题】
抹灰工程分一般抹灰和装饰抹灰两大类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
先张法预应力钢筋放张时,如无设计要求,则不低于砼强度标准值的 () %。
①
75
②
100
③
25
④
50
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【单选题】
滚涂饰面施工,先在基层上抹( )毫米聚合物砂浆,然后用滚子滚出花纹,最后喷罩一层有机硅疏水剂。
①
4
②
2
③
3
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【单选题】
为适应小千斤顶及高空作业对校油泵的需要,在无粘结预应力工程中,主要采用ZB0.8/500和ZB0.6/630型小油泵。
①
正确
②
错误
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【单选题】
外挑跨度5米的现浇钢筋砼悬挑梁,拆模时所需砼强度不能低于其设计强度标准值的()%。
①
75
②
50
③
100
④
25
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