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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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随机题目
【单选题】
热继电器主要用于电动机的( )保护。
①
失压
②
欠压
③
短路
④
过载
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【单选题】
Molding(铸模)选项,可用来( )。
①
定义开模动作
②
建立模具元件
③
建立成品模型
④
建立模具体积块
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【单选题】
Pro/e 中设计完成的模具图是以什么格式进行保存的( )。
①
.prt
②
.asm
③
.sec
④
.drw
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【判断题】
模具开模可以用动画演示模拟开模动作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Pro/E软件模具设计使用缺省模板中的默认单位是公制单位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Pro/E软件只能用制造模块进行模具设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
模具设计中元件抽取就是形成真实的模具元件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分型面的选择要考虑有利于排气和防止溢料。
①
正确
②
错误
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【判断题】
毛坯模型的创建有两种方法:自动创建和手动创建。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分型面的选择可不考虑侧向分模和抽芯。
①
正确
②
错误
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