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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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随机题目
【单选题】
做为成本管理中其他各环节依据的是()。
①
成本预测
②
成本计划
③
成本核算
④
成本分析
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【单选题】
()是银行为承包商参加投标竞争提供的信誉保证书。
①
投标保函
②
履约保函
③
预付款保函
④
工程维修保函
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【单选题】
施工成本管理的任务主要有六项,其中应贯穿施工项目从投标阶段开始直至项目竣工验收全过程的是()。
①
施工成本控制
②
施工成本预测
③
施工成本考核
④
施工成本计划
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【单选题】
对工程变更进行估价时,若由于工程变更和工程量表上实际工程量增加,导致合同价格的增加,超过有效合同价的15%时,应在合同价中()。
①
加上承包商和工程师议定的一笔款额
②
减去承包商和工程师议定的一笔款额
③
减去超过有效合同价15%的那一部分款额
④
加上承包商增加的现场管理费用和公司管理费用
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【单选题】
便于掌握的施工成本分析方法是()。
①
因素分析法
②
比率法
③
经验法
④
比较法
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【单选题】
PDCA循环中,D(Do)是指()。
①
明确目标并制订实现目标的行动方案
②
展开工程的作业技术活动
③
对计划实施过程进行各种检查
④
对质量问题进行原因分析,采取
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【单选题】
网络计划中某项工作进度拖延的时间为5天,该工作的总时差为3天,自由时差为1天,则该工作影响总工期()
①
1天
②
2天
③
4天
④
5天
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【单选题】
卫生间地面渗漏试验记录不正确的是()
①
厕所、卫生间(必要时厨房)蓄水试验记录,抽查20%房间
②
如无渗漏则工程认为渗漏试验合格
③
如有一个房间渗漏,修补后加倍数量检验
④
如仍有不合格,则全部房间试验
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【单选题】
项目规划设计阶段的基本特征是()和技术的双重性。
①
设计
②
费用
③
智力
④
决策
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【多选题】
资产阶级维新派与守旧派的论战包括()
①
要不要变法
②
要不要兴民权、设议院、实行君主立宪
③
要不要废八股、改科举和兴西学
④
要不要推翻帝制,实行共和
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