【多选题】【消耗次数：1】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【简答题】
劳动合同的无效，由[填空]或者人民法院确认。
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
随机题目
【单选题】
某公安局预审员孟某在承办王某盗窃案件时，王某妻子徐某经人介绍找孟求情，孟某遂同意帮忙。王某盗窃5次，其中最主要的一次是盗窃财物2000多元。在预审过程中，孟某暗示王某对该次盗窃原交代材料进行翻供，而且对这一次不追查、不取证、企图减轻王的罪责。孟某在预审期间与王妻徐某往来频繁，多次拥抱、接吻，并发生了两性关系。孟某的行为构成?
①
徇私枉法罪
②
强奸妇女罪
③
玩忽职守罪
④
徇私枉法罪和强奸妇女罪
【单选题】
刘某携10万元现金去外地进货，到了目的地以后，刘某感觉携带现金不安全，于是就把钱交给当地的一个朋友黄某代为保管。等到刘某要用现金找黄某要钱时，黄某矢口否认收到过刘某的钱，拒不归还该笔现金。黄某的行为属于？
①
诈骗罪
②
侵占罪
③
盗窃罪
④
民事侵权
【多选题】
下列行为，构成强奸罪的有?
①
拐卖妇女的犯罪分子在拐卖过程中奸淫被拐卖妇女的
②
拐卖妇女的犯罪分子将妇女出卖后，又以暴力违背妇女意志进行强奸的
③
收买被拐卖妇女，以胁迫手段强行发生性关系的
④
利用职权、从属关系，以威胁手段奸淫现役军人的妻子的
⑤
与不满十四周岁幼女发生性关系
【多选题】
抢劫罪中的客观方面，使用“其他方法抢劫”，主要是指下列方法？
①
用酒灌醉被害人实施抢劫
②
用药物麻醉被害人实施抢劫
③
以立即实施暴力相威胁，对被害人实行精神强制
④
乘被害人不备，公然夺取的
【多选题】
被告人康某于某日下午将过路女青年的背包抢走，当谢某追赶索要时，康某抓住谢某的头发进行殴打，将其摔倒在地，抢走金项链一条，人民币400元，并对谢某进行猥亵。被告人康某的行为构成？
①
抢夺罪
②
盗窃罪
③
抢劫罪
④
强制猥亵、侮辱妇女罪