【多选题】【消耗次数：1】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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相关题目
【简答题】
劳动合同的无效，由[填空]或者人民法院确认。
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
随机题目
【单选题】
全党要坚持（ ）和正确（ ），从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功。
①
唯物史观、党史观
②
核心价值观、党史观
③
唯物史观、发展观
④
核心价值观、发展观
【单选题】
党的二十大报告指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治（ )，坚决破除特权思想和特权行为。
①
特权主义、官僚主义
②
特权主义、形式主义
③
形式主义、官僚主义
④
形式主义、特权主义
【单选题】
中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上（ ）、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。
①
全面建设社会主义现代化国家新征程
②
全面建设中国特色社会主义现代化国家新征程
③
全面建成小康社会
④
建设中国特色社会主义现代化国家新征程、推进国家治理体系和治理能力现代化
【单选题】
1937年8月22日至25日，中共中央召开著名的洛川会议，通过了（ ），提出了全面抗战路线。
①
《抗日救国十大纲领》
②
《中共中央为公布国共合作宣言》
③
《抗日救国告全体同胞书》
④
《中国共产党在抗日时期的任务》
【单选题】
党的二十大报告指出，必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把（ ）贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。
①
维护大局稳定
②
维护国家安全
③
维护社会安全
④
维护社会稳定
【单选题】
党的二十大报告指出，实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是（?）的马克思主义行。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。
①
时代化理论化
②
中国化时代化
③
理论化现代化
④
中国化现代化