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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
参考答案:
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相关题目
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【判断题】
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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随机题目
【单选题】
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,以下关于完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制的认识,错误的是( )。
①
所建立的医药卫生机构运行机制要求高效规范
②
所建立的医药卫生监管体制要求严格有效
③
所建立的医药价格形成机制要求有效降价
④
所建立的医药卫生信息系统的要求是实用共享
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【单选题】
根据《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》,“逐步将医保对医疗机构的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管”属于( )。
①
监管环节的重大改革政策
②
使用环节的重大改革政策
③
流通环节的重大改革政策
④
生产环节的重大改革政策
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【单选题】
国家基本药物的遴选原则不包括( )。
①
基本保障
②
基层能够配备
③
临床首选
④
无不良反应
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【单选题】
可以纳入国家基本药物目录遴选范围的有( )。
①
国家药品监督管理部门颁布药品标准的品种
②
主要用于滋补保健作用,易滥用的品种
③
因严重不良反应,国家药品监督管理部门明确规定暂停生产、销售或使用的品种
④
含有国家濒危野生动植物药材的品种
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【单选题】
制定药品招标采购政策并监督实施的部门是( )。
①
市场监督管理部门
②
卫生健康部门
③
商务部门
④
医疗保障部门
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【单选题】
负责组织药品注册技术审评的机构是( )。
①
国家药品监督管理部门中药品种保护审评委员会
②
中国食品药品检定研究院
③
国家药品监督管理部门药品审评中心
④
国家药品监督管理部门药品评价中心
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【单选题】
《药品注册管理办法》属于( )。
①
地方性法规
②
部门规章
③
法律
④
行政法规
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【单选题】
下列属于行政诉讼受案范围的是( )。
①
对国防、外交等国家行为提起的诉讼
②
对行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
③
对法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为提起的诉讼
④
对申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的提起的诉讼
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【单选题】
验证药物对目标适应症患者的治疗作用和安全性,为药物注册申请的审查提供充分的依据的临床试验属于( )。
①
Ⅱ期临床试验
②
Ⅲ期临床试验
③
Ⅳ期临床试验
④
Ⅰ期临床试验
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【单选题】
批准开办药品生产企业并发给《药品生产许可证》的部门是( )。
①
国家药品监督管理部门
②
县级以上地方药品监督管理部门
③
省级药品监督管理部门
④
市级药品监督管理部门
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