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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
参考答案:
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【判断题】
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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随机题目
【判断题】
共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。( )
①
对
②
错
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【判断题】
中国精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。( )
①
对
②
错
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【判断题】
中国梦既是中国人民追求幸福的梦,也同各国人民追求幸福的梦想相通。( )
①
对
②
错
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【判断题】
改革开放以来,我国农村面貌发生了翻天覆地的变化。目前没有任何问题。( )
①
对
②
错
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【判断题】
价值是在主体与客体的相互作用中发生的,价值是一种关系。( )
①
对
②
错
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【判断题】
行百里者半九十。距离实现中华民族伟大复兴的目标越近,我们越不能懈怠、越要加倍努力,越要动员广大青年为之奋斗。( )
①
对
②
错
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【判断题】
如果说中国梦是强国梦,那么对军队来说,这个梦就是强军梦。( )
①
对
②
错
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【判断题】
所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。( )
①
对
②
错
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【判断题】
实践充分证明,中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。( )
①
对
②
错
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【判断题】
党的十八大提出的基本要求,进一步回答了在新的历史征程上怎样才能夺取中国特色社会主义新胜利的基本问题。中国特色社会主义是亿万人民自己的事业,所以必须发挥人民主人翁精神,更好保证人民当家作主。( )
①
对
②
错
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