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【单选题】【消耗次数:1】
下列关于电子商务与传统商务的描述,( )说法最不准确
①
电子商务的物流配送方式和传统商务的物流配送方式有所不同
②
电子商务活动可以不受时间、空间的限制,而传统商务做不到这一点
③
电子商务和传统商务的广告模式不同之处在于:电子商务可以根据更精确的个性差别将客户进行分类,并有针对性地分别投放不同的广告信息
④
用户购买的任何产品都只能通过人工送达,采用计算机技术用户无法收到购买的产品
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列关于电子商务与传统商务的描述,哪种说法最准确()。
①
传统商务受到地域的限制,通常其贸易伙伴是固定的,而电子商务充分利用INTERNET,其贸易伙伴可以不受地域的限制,选择范围很大的
②
随着计算机网络技术的发展,电子商务将完全取代传统商务
③
客户服务只能采用传统的服务方式,电子商务在这一方面还无能为力
④
用户购买的任何产品都只能通过人工送达,采用计算机的用户无法收到其购买的产品
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【单选题】
电子商务与传统商务的最大区别在于,电子商务可以( )。
①
一手交钱一手交货
②
利用网络进行商务活动
③
进行网络营销
④
在线支付并查询商品信息
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【单选题】
下列关于电子商务与传统商务的描述,正确的是
①
传统商务受到地域的限制,通常其贸易伙伴是固定的,而电子商务充分利用Internet,其贸易伙伴可以不受地域的限制,选择范围很大
②
随着计算机网络技术的发展,电子商务将完全取代传统商务
③
客户服务只能采用传统的服务形式,电子商务在这一方面还无能为力
④
客户购买的任何产品都只能通过人工送达
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【单选题】
下列关于电子商务与传统商务的描述,正确的是( )。
①
传统商务受到地域的限制,通常其贸易伙伴是固定的,而电子商务充分利用Interne贸易伙伴可以不受地域的限制,选择范围很大
②
随着计算机网络技术的发展,电子译完全取代传统商务
③
客户服务只能采用传统的服务形式,电子商务在这一方面还无自己的方式
④
以上都不正确
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【多选题】
移动电子商务与传统电子商务的区别在于( )。
①
服务对象的移动性
②
服务要求的即时性
③
服务终端的私人性
④
服务方式的方便性
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【判断题】
移动商务将会取代传统的电子商务。
①
正确
②
错误
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【多选题】
电子商务物流是基于传统物流概念基础上,结合电子商务中( )的特点而提出的
①
信息流
②
物流
③
人流
④
资金流
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【多选题】
电子商务物流是基于传统物流概念基础上,结合电子商务中( )的特点而提出的。
①
信息流
②
物流
③
人流
④
资金流
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【判断题】
因为电子商务与传统商务在表现形式和操作机制上的不同,因而可主张对电子商务免税。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在电子商务概念模型中,能够从事电子商务活动的客观对象被称为
①
电子商务实体
②
电子商务个体
③
电子商务整体
④
电子商务客体
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随机题目
【单选题】
控制工作得以开展的前提条件是()
①
建立控制标准
②
分析偏差原因
③
采取矫正措施
④
明确问题性质
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【单选题】
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( )
①
统一指挥原则
②
权责一致原则
③
跳板原则
④
分工原则
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【单选题】
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通有责任的人是( )
①
高层管理者
②
信息系统管理员
③
一线员工
④
主管人员
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【单选题】
权变管理理论的提出基于以下哪种设想( )
①
经济人
②
社会人
③
复杂人
④
自我实现人
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【单选题】
在下列因素中,不属于激励因素的是( )
①
职业安定
②
工作富有挑战性
③
工作技能的提高
④
职务晋升
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【单选题】
某拉面馆连锁集团公司收购了两家肉食品公司,这是一个哪个选项的实例( )
①
生产一体化
②
前向一体化
③
后向一体化
④
水平一体化
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【单选题】
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此,你的评价是:( )
①
企业管理应当纳入制度化,规范化的轨道
②
企业管理的首要问题在于创新
③
以上看法显示,变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④
小企业的重点是发展可务型管理,大企业的重点是开展变革型管理
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【单选题】
当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采用下面哪一项战略( )
①
增长型战略
②
多种经营战略
③
扭转型战略
④
防御型战略
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【单选题】
下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )
①
功利观
②
权利观
③
公正伦理观
④
社会契约整合理论
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【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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