【单选题】【消耗次数:1】
下列关于电子商务与传统商务的描述,( )说法最不准确
电子商务的物流配送方式和传统商务的物流配送方式有所不同
电子商务活动可以不受时间、空间的限制,而传统商务做不到这一点
电子商务和传统商务的广告模式不同之处在于:电子商务可以根据更精确的个性差别将客户进行分类,并有针对性地分别投放不同的广告信息
用户购买的任何产品都只能通过人工送达,采用计算机技术用户无法收到购买的产品
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列关于电子商务与传统商务的描述,哪种说法最准确()。
①  传统商务受到地域的限制,通常其贸易伙伴是固定的,而电子商务充分利用INTERNET,其贸易伙伴可以不受地域的限制,选择范围很大的
②  随着计算机网络技术的发展,电子商务将完全取代传统商务
③  客户服务只能采用传统的服务方式,电子商务在这一方面还无能为力
④  用户购买的任何产品都只能通过人工送达,采用计算机的用户无法收到其购买的产品
【单选题】 电子商务与传统商务的最大区别在于,电子商务可以( )。
①  一手交钱一手交货
②  利用网络进行商务活动
③  进行网络营销
④  在线支付并查询商品信息
【单选题】 下列关于电子商务与传统商务的描述,正确的是
①  传统商务受到地域的限制,通常其贸易伙伴是固定的,而电子商务充分利用Internet,其贸易伙伴可以不受地域的限制,选择范围很大
②  随着计算机网络技术的发展,电子商务将完全取代传统商务
③  客户服务只能采用传统的服务形式,电子商务在这一方面还无能为力
④  客户购买的任何产品都只能通过人工送达
【单选题】 下列关于电子商务与传统商务的描述,正确的是( )。
①  传统商务受到地域的限制,通常其贸易伙伴是固定的,而电子商务充分利用Interne贸易伙伴可以不受地域的限制,选择范围很大
②  随着计算机网络技术的发展,电子译完全取代传统商务
③  客户服务只能采用传统的服务形式,电子商务在这一方面还无自己的方式
④  以上都不正确
【多选题】 移动电子商务与传统电子商务的区别在于( )。
①  服务对象的移动性
②  服务要求的即时性
③  服务终端的私人性
④  服务方式的方便性
【判断题】 移动商务将会取代传统的电子商务。
①  正确
②  错误
【多选题】 电子商务物流是基于传统物流概念基础上,结合电子商务中( )的特点而提出的
①  信息流
②  物流
③  人流
④  资金流
【多选题】 电子商务物流是基于传统物流概念基础上,结合电子商务中( )的特点而提出的。
①  信息流
②  物流
③  人流
④  资金流
【判断题】 因为电子商务与传统商务在表现形式和操作机制上的不同,因而可主张对电子商务免税。
①  正确
②  错误
【单选题】 在电子商务概念模型中,能够从事电子商务活动的客观对象被称为
①  电子商务实体
②  电子商务个体
③  电子商务整体
④  电子商务客体
随机题目
【单选题】 控制工作得以开展的前提条件是()
①  建立控制标准
②  分析偏差原因
③  采取矫正措施
④  明确问题性质
【单选题】 矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( )
①  统一指挥原则
②  权责一致原则
③  跳板原则
④  分工原则
【单选题】 从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通有责任的人是( )
①  高层管理者
②  信息系统管理员
③  一线员工
④  主管人员
【单选题】 权变管理理论的提出基于以下哪种设想( )
①  经济人
②  社会人
③  复杂人
④  自我实现人
【单选题】 在下列因素中,不属于激励因素的是( )
①  职业安定
②  工作富有挑战性
③  工作技能的提高
④  职务晋升
【单选题】 某拉面馆连锁集团公司收购了两家肉食品公司,这是一个哪个选项的实例( )
①  生产一体化
②  前向一体化
③  后向一体化
④  水平一体化
【单选题】 很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此,你的评价是:( )
①  企业管理应当纳入制度化,规范化的轨道
②  企业管理的首要问题在于创新
③  以上看法显示,变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④  小企业的重点是发展可务型管理,大企业的重点是开展变革型管理
【单选题】 当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采用下面哪一项战略( )
①  增长型战略
②  多种经营战略
③  扭转型战略
④  防御型战略
【单选题】 下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )
①  功利观
②  权利观
③  公正伦理观
④  社会契约整合理论
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素