关于介绍他人的礼仪，介绍顺序正确的是（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 介绍年龄相仿的男女相识，现将女士介绍给男士

② 先把晚辈介绍给长辈

③ 先把地位低者介绍给地位高者

④ 个人初次与团队见面，把个人介绍给团队成员

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】在为他人介绍时要遵循“尊者居先”的原则，即先将职位低的人介绍给职位高的人；将男士介绍给女士；将晚辈介绍给长辈，将未婚者介绍给已婚者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】为他人作介绍时，要先把男士介绍给女士。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】介绍的顺序：把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在介绍时，先把女同学介绍给男同学。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【判断题】介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】介绍女士与男士认识时，应先介绍女士，后介绍男士。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于介绍的顺序正确的是?

① 介绍不同性别的两个人，应先把女士介绍给男士

② 介绍不同辈分的两个人，应先介绍晚辈给长辈

③ 介绍两个团队时，要详细介绍团队成员

④ 介绍夫妇给他人时，先说妻子，后说丈夫

查看完整题目与答案

【多选题】介绍顺序正确的是？

① 先介绍职位低、身份低

② 男士与女士之间先介绍男士

③ 长辈与晚辈之间先介绍晚辈

④ 来宾与主人之间先介绍主人

查看完整题目与答案

【简答题】介绍女士与男土认识时，应先介绍_____ ，后介绍_____ 。

查看完整题目与答案

【判断题】介绍可以分为他人介绍、自我介绍和机体介绍三种。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】企业管理者是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业价值观来源于企业实际又高于企业实际，要有超前性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 BI的作用是企业理念的动态表现，VI的作用是企业理念的静态表现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从企业经营的角度来讲，质量就是使顾客满意。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】西方企业文化是在集体主义基础上形成的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业的规章制度是承载、推行新文化的重要载体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化中最闪光最有魅力的部分一般源于企业的优良传统。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案