【单选题】【消耗次数:1】
图像分辨率是指?
单位长度上的锚点数量
单位长度上的网点数量
单位长度上的路径数量
单位长度上的像素数量
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【判断题】 Photoshop中像素图的图像分辨率是指单位长度上的像素数量。
①  正确
②  错误
【判断题】 图像的分辨率是指图像单位长度上的像素个数
①  正确
②  错误
【单选题】 分辨率指组成一幅图像的像素密度的度量方法,通常使用单位打印长度上的图像像素的数目多少,即用每( )多少点表示。
①  英寸
②  厘米
③  毫米
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【单选题】 单位长度上分布的线荷载大小称为荷载集度,其单位为()。
①  kN/m
②  N/m
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【单选题】 图像分辨率的单位是?
①  dpi
②  ppi
③  lpi
④  pixel
【单选题】 产品组合的长度是指企业所拥有的(  )的数量。
①  A.产品品种
②  产品项目
③  产品品牌
④  产品线
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【判断题】 图像分辨率的单位是dpi。
①  正确
②  错误
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【单选题】 ()是指单位温度变化导致混凝土长度方向的变形。
①  混凝土徐变干混凝土线膨胀系数
②  混凝土抗拉强度
③  混凝土干缩变形
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【多选题】 发展中心运行特点是( )。
①  采用与评价中心类似工具
②  以胜任力发展为主要目标
③  人本主义的操作范式
④  评价精确度比较高
⑤  基于特质论的操作范式
【多选题】 应用新兴技术的特点有( )。
①  与教师面对面深度沟通
②  以技术为支持基础
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④  学习更以学员为中心
⑤  学习以业余学习为主
【多选题】 应用新兴技术的培训类型有( )。
①  计算机教学
②  计算机辅助培训
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④  多媒体远程培训
⑤  多媒体视频教学
【多选题】 下列属于成功的社会化的是( )。
①  角色清晰
②  较好的工作绩效
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【单选题】 以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。
①  保证培训方法的选择要具备针对性
②  保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性
③  保证培训方法与受众群体的特征相一致
④  保证培训方法适宜于所有的培训领域
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  领导匹配理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 下列不属于管理开发培训的基本原则是( )。
①  应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会
②  组织的氛围和文化
③  自我学习
④  企业发展的要求
【单选题】 以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①  经济、实用、有效
②  可以针对不同的培训目的
③  适应性强
④  培养员工间的良好人际关系
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度