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【多选题】【消耗次数:1】
Photoshop中文字的属性可以分为哪两部分
①
字符
②
段落
③
水平
④
垂直
参考答案:
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相关题目
【判断题】
交通联系部分可分为水平交通和垂直交通两部分。
①
正确
②
错误
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【多选题】
辩护词正文包括哪两部分( )?
①
首部
②
说理
③
结论
④
序言
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【单选题】
IP地址是由哪两部分组成( ).
①
地址 、域名
②
网络号、主机号
③
源地址
④
域名、端口号
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【判断题】
要改变Label控件中文字的颜色,可以设置Label控件的ForeColor属性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
弗洛伊德认为,人的心理可以分为两部分,是( )
①
潜意识
②
意识
③
主观意识
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【单选题】
改变文本框中文字的颜色,应该修改属性()。
①
BackColor
②
ForeColor
③
Font
④
FontBold
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【单选题】
CPU是由两部分构成,这两部分分别是
①
运算器和内存
②
控制器和内存
③
主机和外设
④
运算器和控制器
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【单选题】
CPU是由两部分构成,这两部分分别是
①
运算器和内存
②
控制器和内存
③
主机和外设
④
运算器和控制器
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【单选题】
8086CPU内部按功能分为两部分,即( )。?
①
执行部件和指令队列
②
总线接口部件和控制部件?
③
执行部件和地址加法器
④
总线接口部件和执行部件
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【单选题】
设置PowerPoint中文字的颜色及效果,可以使用______。
①
格式
②
设计
③
视图
④
“开始”选项卡的字体设置按钮
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随机题目
【单选题】
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
①
外在薪酬
②
基本薪酬
③
津贴
④
内在薪酬
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【单选题】
岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①
岗位的绝对价值
②
岗位的复杂性
③
岗位的责任
④
岗位在组织中的相对价值
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【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
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【单选题】
组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利,员工到期可以放弃这种权利。这一股权激励计划称为()
①
期权计划
②
期股计划
③
现金计划
④
现股计划
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【单选题】
津贴、福利是()
①
基本薪酬
②
直接薪酬
③
内在薪酬
④
间接薪酬
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【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
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【多选题】
下列选项错误的是()
①
一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
②
计件工资、佣金操作复杂,管理成本较大
③
计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效,忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
④
绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬,会引起劳动力成本的长期上涨
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【多选题】
薪酬的常见形式有()
①
销售提成
②
津贴
③
奖金
④
利润分享
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【多选题】
对于等级高的工作,应该设置较大的薪酬浮动范围。这样做的理由是()
①
因为任职者有能力取得高绩效,所以要用较大的薪酬浮动范围肯定任职者的能力
②
因为任职者不容易提高能力,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励任职者提高能力
③
因为任职者之间的绩效差异较大,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励激励任职者努力工作
④
因为任职者的晋升机会小,所以要用较大的薪酬浮动范围激励任职者继续努力
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【多选题】
岗位评价的非量化方法有()
①
要素比较法
②
总数法
③
工作排序法
④
工作分类法
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