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【单选题】【消耗次数:1】
钢笔工具单击创建路径的起点,再次单击创建路径的第二个点,此时创建的路径是一条直线;如果在创建路径的第二个点时,执行以下哪一操作,绘制的就是一条曲线( )
①
再次单击
②
单击并拖动鼠标
③
双击鼠标
④
都不可以
参考答案:
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相关题目
【单选题】
钢笔工具单击创建路径的起点,再次单击创建路径的第二个点,此时创建的路径是一条直线;如果在创建路径的第二个点时,执行以下哪一操作,绘制的就是一条曲线?
①
再次单击
②
单击并拖动鼠标
③
双击鼠标
④
都不可以
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【单选题】
钢笔工具单击创建路径的起点,再次单击创建路径的第二个点,此时创建的路径是一条直线;如果在创建路径的第二个点时,执行以下哪一操作,绘制的就是一条曲线?
①
再次单击
②
单击并拖动鼠标
③
双击鼠标
④
都不可以
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【单选题】
在FLASH中,使用钢笔工具创建路径时,关于调整曲线和直线的说法错误的是()
①
A拖动定位点或拖动正切调整柄,只能调整一边的形状
②
B在调整曲线路径时,要调整定位点两边的形状,可拖动定位点或拖动正切调整柄
③
C当用户使用次选工具单击路径时,定位点即可显示
④
D使用次选工具调整线段可能会增加路径的定位点
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【单选题】
Photoshop中在路径控制面板中单击“从选区建立工作路径”按钮,即创建一条与选区相同形状的路径,利用直接选择工具对路径进行编辑,路径区域中的图像有什么变化?
①
随着路径的编辑而发生相应的变化
②
没有变化
③
位置不变,形状改变
④
形状不变,位置改变
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【单选题】
Photoshop中在路径控制面板中单击“从选区建立工作路径”按钮,即创建一条与选区相同形状的路径,利用直接选择工具对路径进行编辑,路径区域中的图像有什么变。
①
随着路径的编辑而发生相应的变化
②
没有变化
③
位置不变,形状改变
④
形状不变,位置改变
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【单选题】
Photoshop中使用磁性套索工具进行操作时,要创建一条直线,按住哪个快捷键单击即可
①
Alt键
②
Ctrl键
③
Tab键
④
Shift键
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【单选题】
Photoshop中使用磁性套索工具进行操作时,要创建一条直线,按住哪个快捷键单击即可()。
①
A.Alt键
②
B.Ctrl键
③
C.Tab键
④
D.Shift键
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【判断题】
创建一个文件夹,最简单的方法是单击鼠标右键,选择“创建”选项。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创建一个文件夹,最简单的方法是单击鼠标右键,选择“新建”选项。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当将浮动的选择范围转换为路径时,所创建的路径的状态是?
①
工作路径
②
开放的子路径
③
剪贴路径
④
填充的子路径
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随机题目
【单选题】
( )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
①
内部环境
②
风险评估
③
信息与沟通
④
内部监督
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【单选题】
下列说法中不属于企业识别内部风险因素的是( )。
①
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
②
营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
③
自然灾害、环境状况等自然环境因素
④
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
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【单选题】
( )是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。
①
风险规避
②
风险分担
③
风险承受
④
风险降低
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【多选题】
下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有( )。
①
内部牵制
②
内部控制制度
③
内部控制结构
④
内部控制整体框架
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【多选题】
2016年美国COSO委员会颁布的《全面风险管理——通过策略与绩效调整风险》,由八要素改为新五要素,关于要素下列说法中正确的有( )。
①
风险治理与文化
②
风险、策略与目标制定
③
风险信息、沟通与报告
④
检查企业风险管理的绩效
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【多选题】
企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括( )。
①
企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②
企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③
企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④
企业内部控制应用指引第5号——企业文化
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【多选题】
内部控制的目标是合理保证( )真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
①
企业经营管理合法合规
②
资产安全
③
财务报告
④
相关信息
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【多选题】
企业建立与实施内部控制,应当遵循的原则有( )。
①
成本效益
②
重要性
③
适应性
④
制衡性
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【多选题】
企业建立与实施有效的内部控制,包括的要素有( )。
①
内部环境
②
风险评估
③
控制活动
④
信息与沟通
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【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有( )。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
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