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【判断题】【消耗次数:1】
Flash 视频 (FLV) 文件格式使您可以导入或导出带编码音频的静态视频流。此格式可以用于通信应用程序,如视频会议。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
完成视频导入后要存储哪些文件格式( )
①
扩展名为.fla的flash源文件
②
扩展名为.flv的flash视频文件
③
扩展名为.swf的flash视频文件
④
以上说法都正确
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【单选题】
Authorware7.0能导入的视频文件格式为( )。
①
DVD和MOV
②
RM和AVI
③
MPG和AVI
④
MOV和ISO
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【单选题】
下列关于视频文件格式的说法中,错误的是?
①
AVI、MPEG、FLV都是本地影像视频格式
②
AVI格式的优点是兼容性好,图像质量好
③
3GP是一种3G流媒体的视频编码格式
④
WMV是微软公司开发的一组数位视频编解码格式的通称
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【单选题】
下列文件格式中,属于视频文件格式的是?( )。
①
RTF
②
FLC
③
JPG
④
MPEG
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【单选题】
下列文件格式中,属于视频文件格式的是( )
①
RTF
②
MPEG
③
JPG
④
WAV
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【单选题】
Flash视频文件的格式是()
①
fla
②
flv
③
flz
④
flh
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【单选题】
视频文件格式不包括( )。
①
DAT
②
AVI
③
MPEG
④
ROM
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【单选题】
WMV格式视频文件采用的视频编码方式是( )
①
MPEG1
②
MPEG2
③
MPEG4
④
MPEG7
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【多选题】
下面哪些属于视频文件格式 ( )。
①
AVI文件
②
MIDI文件
③
MOV文件
④
MPEG文件
⑤
JPEG文件
⑥
DAT文件
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【单选题】
下面哪个文件格式是视频文件?
①
jpg
②
wav
③
avi
④
swf
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随机题目
【单选题】
<p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①
效率性
②
工具性
③
目的性
④
效益性
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【单选题】
<p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①
激励
②
措施
③
技能
④
环境
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【单选题】
<p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
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【单选题】
<p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①
人口资源
②
劳动力资源
③
人才资源
④
人力资源
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【单选题】
<p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①
培训本组织员工
②
延长员工工作时间
③
雇用临时工
④
调动员工积极性
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【单选题】
<p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>让秘书起草一份文件这是一种()</p>
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
<p>下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()</p>
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化、机械化程度较低
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