【多选题】【消耗次数：1】
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①
实行计件工作的人员
②
出租汽车司机
③
企业高级管理人员
④
外勤人员
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【简答题】
实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的[填空]。
【简答题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经[填空]批准，可以实行其他工作和休息办法。
【单选题】
关于不定时工时制的说法中，错误的是（）
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
【单选题】
关于不定时工时制的说法中，错误的是（）
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班，公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下，职工没有固定的上下班时间。
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出租车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
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小王计划购买一辆轿车，但他既缺乏汽车方面的知识，又不了解有关的市场情况，对他这样的消费者，企业当务之急的营销措施是( )。
①
适时传递有关产品的信息
②
大幅度降低产品的价格
③
保证一定的存货水平
④
赠品销售