已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

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① 正确

② 错误

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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② C．6个月

③ B．3个月

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① A．1个月

② C．6个月

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【单选题】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（　）。

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② 2倍的工资

③ 2.5倍的工资

④ 3倍的工资

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【简答题】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。

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【判断题】用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确

② 错误

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① 中心投影法

② 平行投影法

③ 正投影法

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【单选题】完工产品和在产品之间分配费用，采用在产品成本按年初数固定计算，适用于(?)。?

① 月末在产品数量很大的产品

② 月末在产品数量为零的产品

③ 各月末在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大的产品

④ 各月成本水平相差不大的产品

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【单选题】适合汽车修理企业采用的成本计算方法是（）。

① 品种法

② 分批法

③ 逐步结转分步法

④ 平行结转分步法

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【单选题】在下列方法中，属于不计算半成品成本的分步法是（）。

① 平行结转法

② 综合结转法

③ 分项结转法

④ 逐步结转法

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【单选题】依据理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平而制定的标准成本是（）。

① 基本标准成本

② 理想标准成本

③ 正常标准成本

④ 现行标准成本

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【单选题】 A公司生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为21元/公斤，运输费为3元/公斤，运输过程中的正常损耗为5%，原材料入库后的储存成本为1元/公斤。该产品的直接材料价格标准为（）元。

① 25.26

② 26.32

③ 26

④ 25

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【单选题】下列关于正常标准成本特点的表述中，不正确的是（）。

① 具有现实性

② 需要经常修订

③ 具有激励性

④ 具有客观性和科学性

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【单选题】二因素分析法下的固定制造费用的能量差异，在三因素分析法中被进一步分为（）。

① 闲置能量差异和耗费差异

② 闲置能量差异和效率差异

③ 耗费差异和效率差异

④ 价格差异和数量差异

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【单选题】下列关于变动制造费用的差异分析的说法中，不正确的是（）。

① 耗费差异是变动制造费用的实际小时分配率脱离标准产生的

② 价差是按照标准的小时分配率计算确定的金额

③ 效率差异反映工作效率变化引起的费用节约或超支

④ 耗费差异反映耗费水平的高低

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【单选题】本月实际产量400件，发生固定制造成本1424元，实际工时为890小时；企业生产能量为500件（1000小时）；每件产品固定制造费用标准成本为3元/件，每件产品标准工时为2小时。则下列说法中不正确的是（）。

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② 固定制造费用闲置能量差异为165元

③ 固定制造费用效率差异为135元

④ 固定制造费用能量差异为165元

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