【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
有固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同
以完成一定工作为期限的劳动合同
书面劳动合同
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相关题目
【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
随机题目
【单选题】 发展党员程序要坚持( )制度。
①  两推两选
②  四议两公开
③  两推一公示
【判断题】 党员经过留党察看,确已改正错误的,应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的,应当延长留党察看时间。
①  正确
②  错误
【多选题】 党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处。
①  坚持立场坚定、素质过硬
②  坚持德才兼备、以德为先
③  坚持五湖四海、任人唯贤
④  坚持事业为上、公道正派
【多选题】 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,包括()。
①  是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要
②  是推进新时代党的建设的迫切需要
③  是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要
④  是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要
【多选题】 下列选项中,属于党员权利的是()。
①  弘扬中华民族传统美德
②  勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误
③  参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训
④  行使表决权、选举权,有被选举权
【多选题】 十九大党章将“促进国民经济又好又快发展”修改为“促进国民经济()发展”。
①  更高质量
②  更有效率
③  更加公平
④  更可持续
【单选题】 全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义()。
①  强盛国家
②  法制国家
③  法治国家
【单选题】 党的干部要努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、()、讲正气,经得起各种风浪的考验。
①  讲政治
②  讲原则
③  讲党性
【单选题】 十九届四中全会指出,要建设人人有责、人人尽责、()的社会治理共同体,确保人民安居乐业、社会安定有序,建设更高水平的平安中国。
①  人人负责
②  人人享受
③  人人享有
【单选题】 党支部的基本任务包括对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把()放在首位,严格程序、严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员。
①  思想标准
②  政治标准
③  组织标准