【单选题】【消耗次数：1】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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②
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③
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④
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）
①
10%
②
20%
③
30%
④
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【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要求在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于所补部分（ ）的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
50%
②
60%
③
80％
④
90%
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
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下面对毛泽东思想和马列主义的关系说法不正确的一项是（）。
①
A 毛泽东思想与马列主义同属于一个思想体系
②
B 毛泽东思想是对马列主义的简单运用
③
C 毛泽东思想是中国化了的马列主义
④
D 毛泽东思想是对马列主义独创性的发展
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近代中国人民进行资产阶级民主革命要打败两个最主要敌人是（）。
①
A 官僚资本主义、封建主义
②
B 民族资产阶级、封建主义
③
C 帝国主义、封建主义
④
D 帝国主义、官僚资本主义
【单选题】
新民主主义革命的三大经济纲领不包括（）。
①
A 没收封建地主阶级的土地归农民所有
②
B 没收官僚资产阶级的垄断资本归国家所有
③
C 保护民族工商业
④
D 保护手工业者