答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
50%
②
60%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
北京市提出,要完善重大科技研发平台布局,全面完成()个交叉研究平台和()个科教基础设施建设。
①
11,13
②
13,11
③
15,12
④
12,15
查看完整题目与答案
【单选题】
“活到老,学到老”说明我们要有()成长的概念。
①
阶段
②
长期
③
终身
④
持续
查看完整题目与答案
【单选题】
()人工智能创新应用先导区要面向制造、医疗、交通、金融等先行领域,建成一批新一代人工智能产业创新应用“试验场”,不断释放人工智能新技术、新产品的“赋能”效应。
①
重庆
②
北京
③
上海
④
杭州
查看完整题目与答案
【单选题】
2019年6月17日,国家新一代人工智能治理专业委员会发布《新一代人工智能治理原则——发展负责任的人工智能》,提出八项治理原则,以下表述不正确的是()。
①
和谐友好
②
尊重隐私
③
开放协作
④
共同富裕
查看完整题目与答案
【单选题】
受到严重警告处分的,()不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
①
一年半内
②
两年内
③
半年内
④
一年内
查看完整题目与答案
【单选题】
党的()是马克思主义政党的鲜明特征和政治优势
①
文化建设
②
政治建设
③
国防建设
④
经济建设
查看完整题目与答案
【单选题】
对()影响期满、表现好,而且符合有关条件的,按照干部选拔任用等有关规定予以使用。
①
行政处分
②
组织处理
③
法律处置
④
政务处分
查看完整题目与答案
【单选题】
成长型的思维模式能够专注于自我()的过程。
①
改变
②
成长
③
学习
④
进步
查看完整题目与答案
【单选题】
一号文件中指出的新型城镇化应当以什么为核心?()
①
科技
②
经济
③
人
④
市场
查看完整题目与答案
【多选题】
《中国共产党组织处理规定(试行)》第三条明确指出,本规定所称组织处理是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的()调整措施。
①
岗位
②
薪酬
③
职称
④
职务
⑤
职级
查看完整题目与答案