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【单选题】【消耗次数：1】
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
① 劳动报酬
② 试用期
③ 保守商业秘密
④ 违约金
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【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
①  A.劳动报酬
②  B.试用期
③  C.保守商业秘密
④  D.福利待遇
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【单选题】 下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。
①  劳动报酬
②  服务期
③  试用期
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【单选题】 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）
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②  6个月
③  9个月
④  1年
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【判断题】 劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
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【简答题】 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）
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②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
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①  劳动报酬
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③  劳动合同终止的条件
④  试用期条款
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【单选题】 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
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②  错误
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