【单选题】【消耗次数:1】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
不得
可以
应当
不必
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【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【简答题】 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【判断题】 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①  3个月
②  6个月
③  1年
④  2年
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①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
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①  企业经销商管理
②  销售队伍的管理
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①  联销体
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③  实物返利
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①  有竞争力的产品线
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④  专业的营销团队
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①  多渠道冲突
②  垂直渠道冲突
③  水平渠道冲突
④  简单渠道冲突
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①  质量
②  价格
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④  新产品开发
【单选题】 宝洁公司为其拥有的不同的美发护发产品分别制定了不同的品牌,宝洁公司采取的商标策略是( )
①  推进商标策略
②  家族商标策略
③  等级商标策略
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①  集体
②  家庭
③  社会
④  单位
【单选题】 引起渠道冲突最普遍最常见的原因是渠道成员之间( )
①  目标不一致
②  争夺稀缺资源
③  决策认识有分歧
④  沟通上有障碍