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【单选题】【消耗次数:1】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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随机题目
【判断题】
根据本讲,法制是一个动态的概念,表达的是法律运行的状态、方式、程序和过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TO4是实现便捷高效、绿色发展的关键,是形成合理城市结构、提高土地利用效率的根本途径。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,各地要结合实际创新工作机制,突破以往工作中存在的难点,弥补以往工作中的薄弱环节,同时也是对以往工作的延续。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,养老金的调整一定要与国家的经济发展水平同步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全面振兴就是把已经衰败的产业和企业扶持起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在工业文明时期,只有中心城市才会有发展机会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十九届五中全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我们不需要正确的价值观,没什么作用
①
正确
②
错误
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【多选题】
什么是职业生涯平稳发展的最大保证?
①
自学的能力
②
合理的工作计划
③
高薪水
④
精益求精的职业精神
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【多选题】
如何增加幸福感?
①
别人有什么自己也要买什么
②
以上都是
③
加强理财能力
④
选择合适的工作为之努力
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