答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
查看完整题目与答案
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
查看完整题目与答案
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
印章必须与正文同处一面。文字过多时,印章可以压正文。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
贺词的结束语一般是表示良好祝愿、衷心期望的话语。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
写作典型人物演讲稿对所选取的材料不能人为杜撰,但可以根据情况夸大或缩小。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
写作典型事迹演讲稿要求内容准确,即不能杜撰,但可以选择。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
起诉状的当事人可以是公民、法人和其他组织。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
特写要求突出焦点、突出动感,写出情趣。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
科学小品的正文要求标新立异。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
广义的科学小品也称知识小品,题材涉及社会科学与自然科学的一切领域。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
展望式讲话的结尾,在即将结束讲话时,对未来的前景作一番展望。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
合同书写有误,当事人可以自行修改或删除。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案