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【单选题】【消耗次数:1】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
参考答案:
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相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
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随机题目
【单选题】
在特权命令状态下,用户可以使用( )命令进入对话状态,实现路由的基本配置。
①
setup
②
enable
③
base
④
conf t
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【单选题】
在交换机的“Privileged Exec”模式中输入( )命令可以进入交换机的VLAN数据库模式。
①
vlan data
②
vlan date
③
vlan database
④
vlan db
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【单选题】
集线器工作在 OSI 模型的()。
①
物理层
②
数据链路层
③
网络层
④
传输层
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【单选题】
网卡工作在 OSI 模型的()。
①
物理层
②
数据链路层
③
网络层
④
传输层
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【单选题】
在局域网中使用交换机有什么好处 ? ( )
①
它可以增加广播域的数量
②
它可以减少广播域的数量
③
它可以增加冲突域的数量
④
它可以减少冲突域的数量
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【单选题】
以太网交换机可以堆叠主要是为了( )
①
将几台交换机难叠成一台交换机
②
增加端口数量
③
增加交换机的带宽
④
以上都是
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【判断题】
分组交换在任何方面都优于电路交换。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在中继系统中,中继器处于 ( )
①
物理层
②
数据链路层
③
网络层
④
高层
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【单选题】
交换机的那一种方式会导致不确定的数据延迟 ? ( )
①
存储转发
②
快速转发
③
自由分段
④
无碎片直通
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【判断题】
路由协议一般分为距离矢量路由协议和链路状态路由协议, ospf 属于距离矢量路由协议。
①
正确
②
错误
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