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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
劳动保护和劳动条件
③
劳动合同终止的条件
④
试用期条款
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①
劳动合同期限
②
劳动报酬
③
试用期限
④
社会保险
查看完整题目与答案
【单选题】
下列属于劳动合同必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
服务期
③
试用期
④
竞业限制
查看完整题目与答案
【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
①
劳动合同期限
②
工作内容和地点
③
试用期
④
社会保险
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【多选题】
下列哪些条款属于劳动合同()。
①
A社会保险
②
B劳动报酬
③
C劳动合同期限
④
D劳动保护
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【多选题】
<p>根据《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款()。</p>
①
劳动合同期限
②
工作内容
③
劳动保护和劳动条件
④
试用期限
⑤
劳动纪律
查看完整题目与答案
【单选题】
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
试用期
③
保守商业秘密
④
违约金
查看完整题目与答案
【单选题】
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①
A.劳动报酬
②
B.试用期
③
C.保守商业秘密
④
D.福利待遇
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①
合同期限
②
工作内容
③
试用期限
④
劳动纪律
⑤
保密事项
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【简答题】
根据《劳动法》的规定,商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。
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随机题目
【单选题】
公司层的全球化战略认为( )。
①
世界上对产品的需求不断增长
②
全世界的收入水平提高。
③
不同国家间的文化差异加剧
④
不同国家市场的产品更趋于标准化
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【单选题】
( )不是执行多样化战略的原因。
①
强化整个公司的战略竞争力
②
扩充业务活动以减少管理风险
③
获得与竞争者相关的市场势力
④
提高某个业务单元的不佳经营状况
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【单选题】
企业的经营活动主要集中于某一特定的购买者集团、产品线的某一部分或某一地域上的市场。这种战略属于下列哪种战略?( )
①
集中化战略
②
差异化战略
③
集中成本领先
④
市场细分战略
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【单选题】
集中化战略一般有两种变化形势,一种是低成本集中化,另一种是
①
差异的集中化
②
产品线集中化
③
顾客集中化
④
地区集中化
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【单选题】
处于战略结构第二层次的是( )。
①
公司战略
②
市场战略
③
职能战略
④
经营战略
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【单选题】
企业并不直接参与国外市场的营销活动,主要通过中间商出口产品,这种国际市场进入方式叫(??)
①
直接出口
②
间接出口
③
特许经营
④
战略联盟
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【判断题】
集料的冲击值越大,说明其抗冲击能力越差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当粗、细骨料的种类和比例一定时,即使水泥用量有适当变化(±50~100kg/m3),只要单位用水量不变,混凝土拌和物的坍落度可以基本保持不变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了消除过火石灰的危害,石灰浆应在储灰坑中“陈伏”1个星期以上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多孔材料吸水后,其保温隔热性能变差。
①
正确
②
错误
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