【单选题】【消耗次数：1】
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
劳动保护和劳动条件
③
劳动合同终止的条件
④
试用期条款
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
【简答题】
根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。
随机题目
【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
VFP中，利用追加方式，可追加1个空记录
②
VFP中，利用追加新记录，可追加1个记录
③
VFP中，利用追加新记录，仅可追加1个记录
④
VFP中，利用追加方式，仅可追加1个记录
【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
VFP中，既可以建立数据库表，也可以建立自由表
②
VFP中，数据库表与自由表是有区别的
③
VFP中，数据库表与自由表的扩展名都是.dbf
④
VFP中，不能建立自由表
【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
VFP中，数据表中可以1条记录都没有
②
VFP中，数据表中可以只有1条记录
③
VFP中，至少要有1条记录
④
VFP中，可以含有多条记录
【单选题】
某工程已具备竣工条件，2014年3月2日施工单位向建设单位提交竣工验收报告，3月7日经验收不合格，施工单位返修后于3月22日再次验收合格，3月31日，建设单位将有关资料报送建设行政主管部门备案，则该工程质量保修期自（ ）开始。
①
2014年3月2日
②
2014年3月7日
③
2014年3月22日
④
2014年3月31日