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【单选题】【消耗次数:1】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
①
可以以口头形式
②
可以以书面形式
③
必须以口头形式
④
必须以书面形式
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
A十五日
②
B三十日
③
C六十日
④
D三个月
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【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【判断题】
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
①
小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
②
小李因盗窃被判刑
③
小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
④
小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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【判断题】
劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
①
10
②
15
③
30
④
50
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随机题目
【单选题】
计算机网络是计算机技术和()相结合的产物?
①
网络技术
②
通信技术
③
人工智能技术
④
管理技术
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【单选题】
以下关于100BASE-T的描述中错误的是( )。
①
数据传输速率为100Mbit/S
②
信号类型为基带信号
③
采用5类UTP,其最大传输距离为185M
④
支持共享式和交换式两种组网方式
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【单选题】
媒体访问控制方法是()。
①
选择传输媒体的方法
②
确定数据在媒体中传输方式的方法
③
将传输媒体的频带有效地分配给网上站点的方法
④
数据链路的操作方式
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【单选题】
工控机应用系统比PLC应用系统可靠性较高。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
电气隔离是在微处理器与1/0回路之间采用的防干扰措施。(
①
正确
②
错误
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【单选题】
PLC在一个工作周期中,输入采样和输出刷新的时间一般为秒级。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
S7提供各种不同的组织块,这些组织块分有优先级,允许较高优先级的组织块中断较低优先级的组织块。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
对应的梯形图、指令表和逻辑功能块三种编程语言,它们的表达形式不同,表示的内容也不同。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在一300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。(
①
正确
②
错误
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【单选题】
PROFIBUS-DP是一种为速度而优化的协议,它是为了在PLC(DP主站)和分布式I/O(DP从站)之间的通信而特别设计的。( )
①
正确
②
错误
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