【单选题】【消耗次数:1】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
150%
200%
300%
100%
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相关题目
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【多选题】 《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①  150%
②  200%
③  300%
④  400%
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①  1小时
②  2小时
③  3小时
④  4小时
【单选题】 恒兴公司安排工人王路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 《劳动法》规定,国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过( )
①  7小时
②  8小时
③  10小时
④  24小时
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
随机题目
【单选题】 一般来说,偏爱自然科学,且自尊心较强的学生的认知风格属于( )。
①  场依存型
②  场独立型
③  沉思型
④  冲动型
【单选题】 计划安排每天自习时间表,属于学习策略中的( )。
①  组织策略
②  认知策略
③  精加工策略
④  资源管理策略
【单选题】 影响教师课堂管理的情境因素是( )。
①  教师的领导风格
②  班级性质
③  对教师的期望
④  学生的个体特点
【单选题】 皮亚杰有关发生认识论的研究,主要说明个体身心发展具有( )。
①  不平衡性
②  互补性
③  阶段性
④  个别差异性
【单选题】 当需要了解行为的自然状态或对一些隐秘行为进行研究时,最好采用( )。
①  个案研究法
②  调查法
③  测验法
④  观察法
【单选题】 用“道德两难法”让儿童对道德问题进行判断的心理学家是( )。
①  皮亚杰
②  科尔伯格
③  班杜拉
④  奥苏贝尔
【单选题】 先行组织者教学技术常用于( )。
①  发现学习
②  接受学习
③  个别化教学
④  程序教学
【单选题】 要求学生分辨勇敢和鲁莽、谦让和退缩是刺激的( )。
①  获得
②  消退
③  泛化
④  分化
【单选题】 能够最大限度地调动学生的学习积极性,并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是( )。
①  竞争型
②  合作型
③  个体化型
④  放任型
【单选题】 按照加涅的学习结果分类观点,学会陈述观念是学习了( )。
①  智慧技能
②  认知策略
③  言语信息
④  动作技能