根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定，属于带薪休假的有( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 法定休假

② 年休假

③ 婚假

④ 事假

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【单选题】我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？ ( )

① A一年

② B二年

③ C三年

④ D十年

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① 正确

② 错误

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【单选题】我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（　）以上的，享受带薪年休假。

① 1年

② 2年

③ 3年

④ 4年

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【单选题】享受带薪年休假的条件是，员工连续工作（）以上。

① 半年

② 1年

③ 2年

④ 3年

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【判断题】国家实行薪年休假制度。（）

① 正确

② 错误

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① 5天

② 10天

③ 15天

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【判断题】如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明，用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（　）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（　）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】职工累计工作已满10年不满20年的年休假（）天。

① A5

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③ C15

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① 使人生一帆风顺

② 提高人生的知识含量

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② 尊重

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