【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
劳动合同期限
工作内容和地点
试用期
社会保险
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【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【判断题】 试用期不包含在劳动合同期限内。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①  甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③  劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
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【单选题】 商品贸易谈判的内容以( )为中心
①  质量
②  品牌
③  价格
④  商品
【单选题】 为谈判过程确定基调是在 ( )
①  准备阶段
②  开局阶段
③  正式谈判阶段
④  签约阶段
【单选题】 商务谈判中的价格条款的谈判应由( )承担
①  法律人员
②  商务人员
③  财务人员
④  技术人员
【单选题】 正确的谈判意识是( )模式实施的前提
①  SWOT
②  PRM
③  PLN
④  WV
【单选题】 下列国家中,( )是礼仪之邦
①  法国
②  加拿大
③  俄罗斯
④  日本
【单选题】 文化差异对谈判沟通过程的影响,主要表现在谈判上的差异不包括( )
①  语言沟通
②  非语言沟通
③  商务沟通方式
④  表达
【单选题】 国际商务谈判中,安排谈判人员应根据( )
①  谈判的时间
②  谈判的地点
③  谈判的目标和对象
④  对方的社会制度
【单选题】 国际商务谈判中以( )为基本目的和主要评价指标
①  信誉
②  信息
③  经济利益
④  良好的关系
【单选题】 通常情况下小组谈判中一个谈判班子应该保持人数在( )左右
①  2
②  4
③  6
④  8
【单选题】 一开始就让出全部可让利益的让步方式是( )
①  坚定的让步方式
②  果断的让步方式
③  初始让步方式
④  一次性让步方式