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【多选题】【消耗次数:1】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
查看完整题目与答案
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些?
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随机题目
【单选题】
以下哪种任务可以没有时差
①
关键任务
②
非关键任务
③
周期性任务
④
摘要任务
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【单选题】
在默认情况下Project的资源视图中的某些资源显示为红色,则表示该资源
①
已被分配
②
分配不足
③
分配过度
④
特殊资源
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【单选题】
某项目的木工组有6名木工,其中有二名是兼职的,只有一半的时间投入在该项目中,则可在“资源工作表”视图中将木工资源的最大单位设置为
①
400%
②
500%
③
550%
④
600%
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【多选题】
三坐标管理是指项目中的()
①
进度管理
②
费用管理
③
质量管理
④
X,Y,Z坐标
⑤
项目的地理位置
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【多选题】
Project为用户提供的20多种预定义报表可以归纳为以下哪几类?()
①
任务报表
②
资源报表
③
进行中
④
仪表板
⑤
成本报表
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【判断题】
资源分配过度只能通过“调配资源”的方法解决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目合并后,主项目与子项目的信息是不同步的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项成本与任务工期的长短和资源分配的多少无关?()
①
任务的固定成本
②
摘要任务的成本
③
各子任务的成本
④
非关键任务的成本
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【单选题】
摘要任务的完成时间取决于
①
摘要任务本身的完成时间
②
最早结束的子任务的完成时间
③
最晚结束的子任务的完成时间
④
项目的竣工时间
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【单选题】
下列说法中,()是不正确的。
①
用户可以为项目设置11种基线
②
项目进度先是根据任务的完成百分比来绘制的
③
输入任务的已完成工时,系统会自动计算任务的剩余工时与完成百分比
④
在【日程】表中,可以查看任务的可宽延时间
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