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【多选题】【消耗次数:1】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
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相关题目
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些?
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随机题目
【单选题】
如果裂缝开裂较深时,应将裂缝附近的混凝土表面凿毛,或沿裂缝方向凿成深为()、宽为()的V形凹糟。
①
10~20mm,15~20mm
②
15~20mm,10~20mm
③
15~20mm,20~30mm
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【单选题】
混凝土常见的质量问题有:麻面、露筋、蜂窝、孔洞、裂缝。
①
正确
②
错误
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【单选题】
材料要求中,砂的选料宜采用中砂,粒径3mm以下,含泥量不得大于1%,硫化物和硫酸盐含量不得大于1%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
抹灰设置标筋的作用是_____
①
控制抹灰层厚度及垂直度
②
增强面层与底层的黏结
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【单选题】
为保证抹灰层与基体黏结牢固,应该采取的措施。
①
抹灰前清理干净基层
②
在砂浆中按设计比例掺入氯化物
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【单选题】
顶棚抹灰层的平均厚度总对板条及现浇砼基体不得超过_____毫米,对预制砼基体不得超过____毫米。
①
20 / 25
②
15 / 20
③
15 / 18
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【单选题】
在水泥砂浆上面直接干黏石子的饰面做法,称为____。
①
干黏石法
②
水刷石法
③
斩假石法
④
剁斧石发
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【单选题】
水刷石底层砂浆终凝后,按设计弹线、安装安装梯形分格木条,其主要作用是____。
①
竣工后形成美观线条
②
防治大面开裂
③
控制饰面层厚度
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【单选题】
水磨石、水刷石、干黏石及斩假石的基层均为() 水泥砂浆打底,()毫米厚。
①
1:3,11
②
1:3,12
③
1:3,13
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【单选题】
在浇筑混凝土前,应进行预应力隐蔽工程验收,其内容包括:预应力筋的品种、规格、数量、位置等 ;预应力筋锚具和连接器的品种、规格、数量、位置等;预留孔道的规格、数量、位置、形状及灌浆孔、排气兼泌水管等;锚固区局部加强构造等
①
正确
②
错误
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