劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 30%

② 50%

③ 60%

④ 80%

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

查看完整题目与答案

【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

① 10%

② 20%

③ 30%

④ 40%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】（）是新型工业化发展道路的重要特点。

① A农业支持工业

② B以工业化促进信息化

③ C以信息化带动工业化

④ D工业反哺农业

查看完整题目与答案

【单选题】空气调节技术研究的主要对象是（）。

① A.人类

② B.设备

③ C.空气

④ D.温度

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于新能源的是（）

① A地热能

② B风能

③ C水能

④ D生物质能

查看完整题目与答案

【单选题】我国太阳能总辐射资源丰富，总体呈（）的分布特点

① A高原大于平原，东部大于西部

② B高原大于平原，西部大于东部

③ C南部大于北部，东部大于西部

④ D南部大于西部，东部大于北部

查看完整题目与答案

【单选题】 ( ）不属于煤矿常用的煤矿许用炸药。

① A.煤矿许用铵梯炸药

② B.水胶炸药

③ C.电雷管

④ D.乳化炸药

查看完整题目与答案

【单选题】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是（）。

① A保证安全生产投入的有效实施

② B建立、健全本单位安全生产责任制

③ C及时、如实报告生产安全事故

④ D组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

查看完整题目与答案

【单选题】不属于常用防止脱火的措施的为（）。

① A喉口加装收缩段，但喉口直径不变

② B加稳焰器

③ C使用冷却装置

④ D利用钝体

查看完整题目与答案

【单选题】下列( )物质是点火源。

① A电火花

② B纸

③ C空气

④ D以上都不正确

查看完整题目与答案

【单选题】旅游安全事故频发的主要原因是（　）。

① A旅游景区安全管理薄弱

② B旅游行政主管部门监管不力

③ C旅游者自身旅游安全防范意识不强

④ D以上均是

查看完整题目与答案

【单选题】 “十一五”期间，规模以上企业单位工业增加值能耗累计下降（）。

① A20%

② B26%

③ C32%

④ D64%

查看完整题目与答案