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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
参考答案:
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相关题目
【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【判断题】
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
查看完整题目与答案
【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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随机题目
【单选题】
甲厂自1995年起在其生产的炊具上使用“红灯笼”商标并于2000年8月向商标局提出该商标的注册申请。乙厂早在1998年6月向商标局申请为其炊具产品注册“红灯笼”商标。该“红灯笼”商标专用权就应归属于
①
甲
②
乙
③
甲和乙
④
甲乙协商确定的一方
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【多选题】
下列哪些行为不违反消费者权益保护法?( )
①
某个体摊贩没有在其出售商品上标价
②
某出租汽车司机拒绝开具发票
③
某皮鞋厂在某商厦租赁一柜台但未标明厂名
④
某市消费者协会向社会推荐优质优价的运动鞋但未收取任何报酬
⑤
某商场标明“售出商品概不退换”
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【多选题】
股份发行的原则有
①
公开、公平、公正
②
同股同权、同股同利
③
同次发行的股票每股的发行条件和价值应当相同
④
可低于股票面值发行
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【单选题】
经济法律关系最主要参加者是
①
国家机关
②
企业
③
企业的内部组织
④
公民
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【多选题】
下列各项关系中属于经济法调整的有( )。
①
国家在税收征管、金融监管活动中产生的经济关系
②
国家在维护、促进或限制竞争的过程中形成的经济关系
③
企业领导机构与其下属生产组织之间在生产经营管理活动中所发生的经济关系
④
公检法机关在对经济犯罪问题进行查处的过程中形成的各种关系
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【多选题】
商品是否实行“三包”可以由( )。
①
国家规定
②
当事人约定
③
消费者事后要求
④
买卖双方合同规定
⑤
商业惯例
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【单选题】
根据会计法律制度的规定企业下列会计档案中需要永久保管的是
①
记账凭证
②
原始凭证
③
总账
④
年度财务报告
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【单选题】
有权制订经济法的国家机关是
①
全国人大及其常委会
②
全国人大及其常委会和其他国家机关
③
省级人大
④
国务院
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【单选题】
售出商品概不退换侵犯了消费者的
①
公平交易权
②
自主选择权
③
依法求偿权
④
求教获知权
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【单选题】
合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质
①
须经其他合伙人过半数同意
②
须经其他合伙人一致同意
③
须经其他合伙人同意
④
须经其他合伙人2/3以上多数同意
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