【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
用工之日
签订合同之日
上级批准设立之日
劳动者领取工资之日
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【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
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【单选题】 本课程提到,5G、数据中心、人工智能落地一定要抓住工()这个牛鼻子。
①  大数据
②  人工智能
③  互联网技术
④  工业互联网
【单选题】 根据本课程,由于受新冠肺炎疫情的影响,()蓬勃发展。
①  智能经济
②  数字经济
③  生物经济
④  低碳经济
【单选题】 根据本课程内容,()将成为中小尺寸应用中继手机之后的第二大市场。
①  车载显示
②  平板电脑
③  智能手表
④  AR/VR
【单选题】 从要素结构来看,“十三五”期间,()行业占比快速上升。
①  劳动密集型
②  技术密集型
③  资本密集型
④  人才密集型
【单选题】 本课程提到,数字化转型的重点是()。
①  解决企业痛点
②  促进企业发展
③  加速产业调整
④  提升企业水平
【单选题】 根据本课程,()是工业互联网的核心。
①  APP
②  网络
③  平台
④  安全
【单选题】 根据本课程,我国制造业在全球价值链中处于()的窘境。
①  “内忧外患”
②  “内力不足”
③  “外部受敌”
④  “两端挤压”
【单选题】 根据本课程,()是通过卖专利来存活的。
①  百度
②  腾讯
③  高通
④  淘宝
【单选题】 新型基础设施涵盖的领域主要包括四个方面,其中“5G、物联网、工业互联网、卫星互联网”属于()领域。
①  算力基础设施
②  信息网络基础设施
③  行业应用基础设施
④  平台公益型基础设施
【单选题】 根据本课程,通过半导体器件独立控制每个最小显示单元的显示器件是()。
①  显示器件
②  新型显示器件
③  电真空显示器件
④  半导体显示器件